@CN46400
Pour les imbéciles qui ne savent pas et sortent pas de chez eux et se contentent de sortir les niaiseries clichés absurdes conditionnées par un état une éducation et des medias gauchistes anti-americains primaires voici quelques vérités qui vont bien les faire chier et remette à leur place.

La retraite aux USA est par plusieurs piliers aux USA.

1er pillier. répartition
La répartition comme en France....
96% des Américains y sont adhérents. Il n’y a pas d’exception pour les castes et les privilégiés.
Aucun Americain accepterait l’iniquité comme un gauchiste français d’avoir plus de droits qu’un autre pour sa caste.
Il n’y a pas de CRDS ou CSG. Pas de taxes pour mauvaise gestion. 97% du budget vient des cotisations. L’argent est tellement bien géré que c’est la sécu qui prête à l’état fédéral qui rembourse avec les intérets. L’argent est sur un fond fiduciaire. L’état peut emprunter mais n’a pas le droit d’y toucher. Pas de déficit.
Tout les revenus entre jusque 132 900$ sont cotisés à 12.4%. Forfaits pour les professions indépendantes, et état fédéral qui paye comme les autres pour les agents de l’état comme n’importe quelle entreprise, même pour un président.

On compare ce que paye le contribuable paye pour ta caste ?

L’assurance vieillesse a un programme appelé « Medicaire » qui finance la santé de tous les non adhérants (étudiants, SDF migrants) qui a été copié 20 ans après par la France appelé aujourd’hui ici « CMU ».
A 65 ans Medicaire finance le médecin et les médicaments pour tous hors optique et dentaire.
Les pensions sont progressives (chiffres 2015) :
Un revenu moyen annuel de  15000$ donne 12132$ de pension
Un revenu moyen annuel de  60000$ donne 27684$ de pension

Un revenu moyen annuel de 130000$ donne 40308$ de pension.
Les pension sont de 75% bas revenus. 40% pour les moyens revenus, 27% hauts revenus.
Cette sécu fournit a tous une réversion aux veuf et veuves ou enfants mineurs de 75% de celle ci sauf revenus élevés.

2eme pillier par fond de pension, qui touche plus les gens en général au dessus de 15000$
Par fond de pension choisi par l’employeur obligatoire au dessus des revenus de 15000$.
On distingue 2 type de fonds. Les fond a prestation (pension) définie et cotisation variable ou à prestation indéfinie et cotisation fixe.
80% des pensions actuelles sont des pensions délivrées sont à prestations définies et cotisations variables mais les nouvelles générations optent actuellement pour le contraire....
A prestation définie, c’est a dire que quel que soit la bourse et les niaiseries colportées par les Marxistes en France. Vous touchez votre pension comme prévu contractuellement.

3eme pillier fond d’investissement personnel réversible en pension....

Enron est le seul cas connu de faillite il y a 20 ans que les imbéciles de gauchistes répètent en boucle pour s’auto-croire que c’est merdique.
En fait la faute est revenue à la société de certification des comptes qui a pris en charge au cas par cas les gens pour éviter le procès.

Donc oui aux USA la retraite des gens est meilleure. L’équité est meilleure et le système de retraite ne construit pas des castes de profiteurs fonctionnaires et élus...
Pas de « régimes spéciaux »....

Plus d’infos : https://www.justfacts.com/socialsecurity.asp