@foufouille

Je ne sais pas comment te dire ça, le revenu universel c’est le minimum pour tout le monde, que tu sois riche, handicapé, bien portant, super diplômé, déficient mental, malade chronique, ...

Le Revenu Universel est sensé permettre d’assurer le nécessaire à une personne bien portante.

Pour une personne malade ou handicapée (physique ou mentale), le nécessaire « supplémentaire » (qu’il s’agisse de la place pour le fauteuil, du fauteuil lui-même, d’une aide ménagère, de soins particuliers, ...) n’entre pas dans le cadre du Revenu Universel, mais dans le cadre d’une aide spécifique qui est du ressort de la solidarité nationale, c’est à dire de la sécurité sociale.

L’équité ne peut signifier l’égalitarisme :
On ne peut tout simplement pas donner à tous, quel que soit leur « état », le revenu nécessaire pour un paraplégique, ou un Alzheimer.
En plus, ce serait impossible budgétairement.

L’équité ce n’est pas la même chose pour tous, ni à chacun selon ses envie, c’est à chacun selon ses besoins essentiels.

Un handicapé à plus de besoins essentiels (un fauteuil roulant coûte plus qu’une paire de chaussure ...) donc il doit obtenir des ressources « en plus » pour compenser son désavantage. Mais ne n’est pas le R.U.

Sinon, tu as aussi mentionné la retraite  :
Si tu t’es contenté du R.U. toute ta vie, tu peux continuer toute ta vie.
Si tu as travaillé pour t’offrir plus, tu as cotisé pour pouvoir continuer à t’offrir plus.
Rien n’interdit une retraite en plus du R.U., calculée sur le travail et financée par le travail. Cette retraite n’aurait alors ni condition d’âge légal, ni condition de trimestres cotisés, mais seulement une valeur à partir de laquelle elle rapporte assez, à tes yeux, pour que tu estimes ne plus avoir besoin de travailler. En gros, tu travailles, tu cumules des points et quand tu estimes en avoir assez, tu convertis tes points en rente.

Evidemment, si on instaure un revenu universel, il faudra bien traiter le sujet de la « conversion » (pour les retraités comme pour ceux qui travaillent encore mais on déjà cotisé quelques années).