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Commentaire de Trelawney

sur Danone dans le mur du capitalisme actionnarial


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Trelawney 10 décembre 2020 11:14

@Le421
Si Muriel P... était encore DRH de chez Danone, elle serait dans la charrette des licenciés. Car ce sont ces postes là (DRH, Responsable marketing, service qualité) qui sont touchés par ce licenciement.
Danone fait avec du bruit ce que toutes les entreprises font plus discrètement (mise au placard, harcèlement puis rupture conventionnelle) avec leurs cadres supérieurs.
Car le nouveau plan de ces entreprises est de remplacer l’encadrement de direction par des IA, moins chères et plus fiables.
Prenez l’exemple d’une laiterie Danone avec son directeur de production et son responsable qualité. Le directeur de production est chargé de produire quantité de yaourt respectant les normes qualitatives légales et aussi définies par le groupe. Celui qui supervise ces normes pour vérifier la qualité des matières premières, la chaine du froid, le taux de poussière dans l’usine, est l’ingénieur qualité.
Pour cela il y a des système de contrôle automatique qui lui donnent les données en temps réel. Ces données sont analysées par des logiciel sophistiqués Seulement ces logiciels analysent les retard de livraison (chaine du froid) les taux de poussière etc. Définissent si la courbe de qualité est descendante et donnent automatiquement des consignent pour faire remonter cette courbe. L’ingénieur qualité et le personnel qu’il dirige n’est donc plus nécessaire à la bonne vie de l’entreprise. Dans la charette aussi.

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