Commentaire de lecoindubonsens
sur Retraites : Comment rétablir la confiance ?
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Vous ecrivez « « A travail égal, retraite égale » .La question de pénibilité est réelle »
Je preconise que la penibilité soit traitée par une remunération adaptée, sans rein de spécial dans le dossier retraite.
Penibilité = plus de remuneration pendant le temps concerné = plus d’euros cotisés pour la retraite = au choix du salarié (qui part a l’age de son choix), soit depart plus tot avec montant comme les autres (les moins penibles, moins payés), soit départ même age que les autres avec montant supérieur. (avec tous les intermediaires possibles)
c’est le « un euro cotisé = même droit pour tous »
Qu’auriez vous pensé de cette reponse ... en 2019 
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