@Yaurrick
merci pour ces précisions.
moi, ce qui me choque
, ce sont les débats pour savoir si ce doit être des cotisations salariales ou patronales. 2 seules choses me semblent importantes = le superbrut qui sort de la poche de l’employeur, le net payé qui entre dans celle du salarié.
Entre les 2, un rapport d’environ 2 et la question est juste de savoir à quoi servent ces prélèvements = pas forcément scandaleux a priori mais a voir en détail !
Dans mes propositions (qui sont un sacré coup de pied dans la fourmilière), ces prélèvements servent à financer jeunesse et seniors, ce n’est donc qu’un décalage de revenus dans le temps, pas d’entourloupe.
apparemment vous êtes jeunes, loin de la retraite, et persuadé que vous n’en aurez pas. Je me suis rendu compte que cette crainte est effectivement assez partagée dans votre génération, et je la trouve injustifiée. Réfléchissons ensemble : quand vous serez à la retraite, « vos » enfants produiront. Imaginez vous qu’ils gardent toute la production sans la partager ? Bien sür que non ! Par contre si vous expliquez que c’est stupide de retarder l’age de la retraite tout en payant, via le chômage, des plus jeunes disponibles pour produire = ok avec vous.
« simplement parce qu’elle laisse les gens plus libres. » ok également, et si l’on garde l’exemple de la retraite, pourquoi evoquer un age de départ, un age pivot et un nb d’annuité alors qu’il serait si simple que chacun parte quand il veut (liberté individuelle), mais bien sur le montant dépendrait du total cotisé et de l’espérance de vie au moment du départ, ce qui équilibre mécaniquement les comptes.