@Berthe
C’est totalement con, les entreprises ne fonctionnent pas toutes avec des apprentis.
Les apprentis sont en général dans TPE comme les « boulangers », les affecter à tous les employeurs, c’est une carricature.
Vous avez créé quoi pour montrer une telle suffisance et ces jugements condescendants a des gens qui ont pris un risque avec leur argent ?

Pour ma part, je n’embauche pas d’apprentis, et les seuls stagiaires que je prends sont les enfants de mes salariés pour leur faire plaisir. comme quoi la généralisation est une idiotie.

Pars ailleurs j’ai créé ma 1ere boite à 24 ans. Et celle actuelle j’en suis le boss depuis 1999. Je pense qu’en matière de gestion, je suis confus de ne pas rentrer dans votre carricature débile d’aigris gauchiste.

Quand aux « aides » je demande pas j’en demande pas.

Une aide, on est jamais dans la bonne case, et c’est toujours une usine a gaz pour obtenir, et je supporte pas les fonctionnaires et leur état d’esprit de gens incapables de sortir de la logique de lecture le doigt sur la couture du pantalon de la règle même si c’est particulièrement con.
Vous comprenez, ils travaillent plus pour leurs notes de statutaire a respecter le règlement en dehors de tout bon sens qu’a être logique et s’adapter au réel.
Ils sont trop cons, suffisants et coincés du cul dans leur soumission esclave a l’état.

Si j’avais continué tout en France, je serait mort aujourd’hui, comme mes concurrents qui n’ont pas résisté.

Les couts fonciers, les conflits incessants des sociétés de transport et les emmerdements aux droits fait qu’aujourd’hui tout mon stock est en Allemagne en société de logistique en pleine Bavière.
Et n’allez pas dire que c’est une région pauvre, défavorisée avec un cout du travail faible.

Le pays va vers une situation a Grecque. A grande vitesse..