@Ausir « mauvaise foi »
dans la comparaison enseignant/médecin, vous mettez en avant les contraintes des médecins.
L’objectivité devrait vous conduire a reconnaitre les contraintes des enseignants :
- obligation de prendre ses congés en « vacances scolaires » payant tout, et en particulier locations, 3 fois plus cher
- interdiction de prendre un jour de congé par ci par là pour convenance perso ! même pour aller chercher son conjoint à l’hôpital, ou pour des obsèques d’un « non très proche familial »
- disponibilité (le soir, mercredi, voire vacances, pour réunion parents, formation, ou autres)
- etc.
et pour en revenir au salaire, j’ai creusé le sujet avec un instit approchant la cinquantaine (donc pas un débutant) : temps de travail estimé à 45h par semaine pendant 36 semaines = 1620h/an (à noter l’équivalent de 35h pendant 47 semaines moins qqs fériés = finie la légende que les enseignants bossent moins que le salarié classique)
Salaire net (majoration enfant incluse) 2600euros * 12 = 31200 euros annuels, soit 31200/1620 = 19.26 euros de l’heure.
Toujours convaincu qu’un enseignant gagne plus qu’un médecin
pour chaque heure travaillée ?
Chacun appréciera, mais merci pour ce débat chiffré, car affirmer quelque chose ne sert à rien. Argumenter avec des chiffres est plus intéressant, et chacun peut les évaluer et adopter sa propre conclusion.
La mienne est claire : ramené à l’heure, le médecin gagne au moins environ le double.
Savoir si cela est normal ou pas, c’est un autre débat (que je ne lance pas)
Mais anormal de prétendre que le médecin gagne moins que l’enseignant.