@lecoindubonsens
Je
ne sais pas du tout si je vous réponds à la hauteur requise.
Des
« échanges » de biens ou de services ne constituent pas
du tout l’alpha et l’oméga d’une vie épanouissante et
paisible en société.
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Il faut réfléchir à ce que seraient des interactions dépourvues
de ce type d’enjeu.
Les
interactions humaines sont très majoritairement aliénées par un
système social contraint, imposé par les classes dominantes.
Des
individus, les « zélites », auraient du mérite ???
Ces
« méritants » peuvent considérer le reste de l’humanité
comme des gens qui ne sont rien ???
Liberté
du renard libre dans les poulaillers libres ???
Égalité
et Fraternité sont des idées stupides ???
=>
Déjà là, on se sait très isolé.
92 %
des salariés n’ont même pas l’occasion de se poser des
questions pour des pistes de changement.
Les
contraintes du quotidien bloquent toute vision.
J’ai
moi même été ouvrier d’usine, payé à la quinzaine, et je sens
bien que ce statut social vous est étranger.
Les
gens ne sont pas feignants, ils veulent faire des choses qui leur
apportent une satisfaction et leur permettent d’exprimer tout leur
potentiel inutilisé.
=>
Eh oui, je ne connais personne heureux de son aliénation.
N’importe
quelle activité essentielle (éboueurs, soignants, pompiers,
gardiens de la paix ,…), dans des conditions de reconnaissance
organisées correctement, devient agréable à exercer.
Je
ne veux pas avoir raison.
Je
cherche ce qui est vrai, pas encore découvert.
Je
sais qu’il ne sert à rien de développer mes propres analyses :
il vaut mieux que les gens se posent des questions plutôt que de
leur infliger des réponses.
C’est
pour cette raison que je répète : tout cela est très con.