Bonjour @suispersonne
Nous ne nous connaissons pas, mais malgré votre pseudo, je pense que vous êtes quelqu’un.
Quelqu’un qui vit sans doute depuis de nombreuses années dans un environnement ou la règle est « de bouffer du patron », patron réputé nuisible par définition (principe de base), et cela vous conditionne naturellement.
Mais aussi quelqu’un qui est capable de communiquer, de réfléchir, voire de nuancer ses convictions de départ.

Donc ok pour poursuivre la réflexion ...

A propos de " Des « échanges » de biens ou de services ne constituent pas ...« 

sauf à revenir au temps des cavernes ou une famille produisait (chasse, cueillette) ce qui lui était nécessaire, avec la diversification et la spécialisation de plus en plus grande, aucune famille ne sait produire maintenant ce qui lui est nécessaire, donc les échanges sont incontournables

le problème n’est donc pas le principe de l’échange, mais l’équité de chaque échange.
Et c’est cela que vous abordez fort justement dans le point suivant.

A propos de »N’importe quelle activité essentielle (éboueurs, soignants, pompiers, gardiens de la paix ,…), dans des conditions de reconnaissance organisées correctement, devient agréable à exercer."

ce serait bien que vous ayez raison, mais sans aller jusqu’à partager votre optimisme que tout métier peut devenir agréable, nous devrions trouver une organisation pour que tout métier se fasse dans des conditions acceptables et équitables. OK avec vous. C’est le sens des propositions de mon projet.

Et non, « tout cela n’est pas très con ». Même en étant peut-être différents (et donnant parfois l’impression d’une opposition), mais tous honnêtes et équitables,  nous devrions pouvoir réfléchir ensemble et construire une meilleure organisation entre humains. Et tout cela SANS VIOLENCE (ni insultes, ni manifs, ni casses, ni grèves, ...)

Bonne réflexion