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Commentaire de Christophe

sur Différences salariales F/H : les féministes enfument


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Christophe 9 mars 2024 14:59

@Brunehaut
Je lis le rapport pour comprendre et déjà dès le second chapitre :
LES ENSEIGNANTES SONT PLUS JEUNES QUE LES ENSEIGNANTS : il faut donc renvoyer l’étude aux calendes grecs, finalement c’est une étude qui identifie 14% d’écart mais qui ensuite parle aussi que les hommes ont plus d’ancienneté que les femmes.

Un autre rapport de l’éducation nationale rapporte que les enseignants hommes travaillent en moyenne 10% de plus que les enseignantes femmes. D’ailleurs dans ce même rapport il est écrit : En 2015, les femmes enseignant dans le secteur public se caractérisent par des situations en emploi qui les défavorisent du point de vue du salaire : moindre accès aux corps-grades les plus rémunérateurs, plus grande fréquence du travail à temps partiel, moindre présence sur des fonctions d’enseignement activant la perception d’une rémunération complémentaire.

N’en déplaise au négationnistes féministes (on peut aussi jouer aux imbéciles plutôt que d’essayer de comprendre et de construire).

Globalement si je résume : Cette étude fait quand même une comparaison trop approximative.

Pour être un minimum formel, il faut ramener au minimum le niveau de rémunération au temps de travail et à l’ancienneté ; il est évident qu’un salarié à temps partiel gagne moins qu’un salarié à temps plein pour un même emploi et il est plus courant d’avoir des femmes à temps partiel que des hommes.

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