Commentaire de Christophe
sur Différences salariales F/H : les féministes enfument
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@Brunehaut
Il ne faut pas parler de différence de salaire alors puisqu’il n’y en a pas. Il faut parler de l’influence culturel encore prégnante de la discrimination sexuée dans l’évolution des carrières.
Comme je vous l’ai écrit au préalable, l’évolution de carrière repose en partie sur du subjectif donc difficile à modéliser. Par contre mettre en évidence un différentiel d’évolution c’est possible, je l’ai fait pour des organisations syndicales dans des entreprises de la métallurgie afin de mettre en évidence les potentiels discriminations syndicales afin de les traiter entre Direction locale et syndicats pour éviter des procès ... débouchant de fait par un réajustement et une compensation librement consentie par l’employeur.
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13/03 19:29 - Montdragon
@Brunehaut Mais qui a décidé que vous deviez faire carrière ? Faudra pas venir se plaindre à (...)
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10/03 12:06 - lecoindubonsens
@berry « imaginer un salaire maternel » disons un revenu/pouvoir d’achat lié à (...)
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10/03 11:54 - lecoindubonsens
@Brunehaut Naturellement OK avec tout votre texte sur le père s’occupant de sa fille :) (...)
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10/03 07:39 - berry
@Brunehaut On pourrait imaginer un salaire maternel, mais ce n’est pas possible avec les (...)
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09/03 21:25 - Tolzan
Vous concluez :« Il serait temps que la presse dénonce ce mensonge et cette manipulation des (...)
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09/03 20:41 - Brunehaut
@Christophe Globalement, je suis d’accord avec vous. Et ce n’est pas qu’un (...)
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