Commentaire de L’apostilleur
sur La dette de 3000 milliards ! On nous fait peur mais...
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@lecoindubonsens
« ..sur leur grand nombre, il y a obligatoirement des bons et des moins bons et tous auront la récompense.. »
Contrairement aux fonctionnaires, les salariés ont des augmentations de salaires liées à leurs performances avec possibilité de licenciement s’ils sont défaillants.
Donc par principe ils participent et peuvent être intéressés dans une proportion de leur salaire.
La différenciation des salaires et des primes doit toujours être le résultat de performances, d’efforts et d’implication. La performance des entreprises est généralement à ce prix.
L’équité c’est un lissage qui ne sauvera pas un bon salarié dans une mauvaise entreprise
Derniers commentaires
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27/11 07:24 - lecoindubonsens
En conclusion ? le fait que la France ait une dette publique n’est pas un évènement (...)
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26/11 10:30 - lecoindubonsens
@L’apostilleur « L’équité c’est un lissage » C’est votre définition, (...)
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26/11 08:57 - L’apostilleur
@lecoindubonsens « ..sur leur grand nombre, il y a obligatoirement des bons et des moins bons (...)
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26/11 08:15 - lecoindubonsens
@L’apostilleur Lorsqu’il s’agit de sociétés importantes, les résultats me (...)
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26/11 07:58 - lecoindubonsens
@Eric F En théorie, la règle semble simple : le prix de vente permet de compenser les frais de (...)
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26/11 07:53 - lecoindubonsens
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