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Commentaire de Adolphos

sur Rémunérations des grands patrons : too much


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Adolphos (---.---.59.170) 26 juin 2006 12:08

« alors non ce n’est pas normal que ces 40 gugus s’en fouttent plein les poches alors que les 2/3 de la population mondiale crève la dalle en esperant un avenir meilleur... »

Ba si, justement, ca motive les pauvres.

« L’entreprise existe et une bonne partie du travail consiste à se reposer sur les acquis. »

Non, ca c’est la fonction public..

« Mais continuez, continuez, mais s’il vous plait ne vous plaignez plus que la majorité jeunes veuillent être fonctionnaires »

Ils veulent l’être parce que justement, on bloque les gens qui autrement pourrait gagner des millions d’Euro, et donc, comme ces gens sont bloqués, ils ne créent pas d’emploi, tout simplement.

« Parce que gagner deux fois plus que les autres, parce qu’on est à l’échelon du dessus, c’est tout simplement institutionnaliser le mépris, et ainsi les climats de rivalité dans les entreprises, et tout cela, malgré tout ce que vous pourrez dire, c’est contre-productif. »

Ca, c’est vous qui l’affirmez. Je ne vois pas du tout du mépris la dedans, parce que de toute façon, en quoi « mon » salaire" regarde les autres ? Aucunement, ils n’ont absolument aucune légitimité à s’en préocuper.

« Donc, ce qui est intéressant, c’est que le fait de répartir aussi mal les salaires dans une entreprise est en soi une faute de management, et donc les gens qui le font ne méritent pas d’être considérés comme des bons gestionnaires, et donc ne méritent pas d’être aussi bien payés. La boucle est bouclée. »

On ne « réparti pas » les salaires, on les gagnent en fonction de la valeur créé.

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