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Commentaire de Tristan Valmour

sur Rémunérations des grands patrons : too much


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Tristan Valmour (---.---.231.195) 26 juin 2006 18:40

A M. JDCH,

Là je suis absolument d’accord avec vous. Ce qui est néfaste pour tous, c’est la concentration des entreprises en entreprises de trop grande taille car elles produisent un déséquilibre dont nous paierons tous le prix un jour prochain. En matière de liberté individuelle comme en d’autres matières.

Il ne faut pas en effet mélanger tous les types de dirigeants. D’ailleurs je crois sincèrement que si nous évoluions dans la même sphère que ces grands dirigeants, nous serions contraints d’agir comme eux. Ce n’est pas un problème de personne, mais de système.

Or le système économique actuel, pour diverses raisons, pousse à la concentration des entreprises d’où le facteur humain se trouve de plus en plus absent. Dans les grandes unités, on a affaire à des statistiques, pas à des hommes. D’où le problème de culture, de valeur.

La concentration est inévitable et tend vers les monopoles. Le jeu « Monopoly » en illustre parfaitement le mécanisme. Nous pouvons tous démarrer la partie sur la case « départ » avec les mêmes atouts initiaux, et selon des règles qui s’appliquent à tous de la même manière. Il en résultera toujours, au terme de la partie, un unique vainqueur. Cela n’a rien à voir avec le hasard. Le hasard agit uniquement sur le nom du vainqueur, pas sur le fait que la règle permette la concentration et un vainqueur unique. En plus, dans le monopoly réel, les règles sont souvent baffouées par les puissants.

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