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- Premier article le 21/11/2016
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@ Gilbert Duroux
bonsoirLe problème c’est que tout est mis en oeuvre pour justement pour une pas unir les employés, contrairement à Auchan ou Carrefour qui se sont « alignés » on à affaire à une entreprise qui met en action une politique des ressources humaine de « mauvaise volonté » qui dure depuis un certain temps. Mon témoignage est suffisant pour vous en convaincre, et d’autres posteront surement les leurs au fil du temps.Mauvaise volonté de discuter avec les principaux syndicaux , mise en place d’une politique pour recadrer les salariés, mauvaise foi des responsables qui se savent protégés.C’est un problème complexe, je pense que dans le fond l’action par la force ne change pas quelque chose, et d’ailleurs je suis contre l’action par la force, la structure par nature indépendante de l’entreprise est faite pour résister à la force des syndicats.Dans un premier temps j’encourage donc fortement les salariés qui liront mon témoignage de témoigner anonymement.Cordialement -
@Nico Loisel
Je te remercie de témoigner, ces témoignages sont tellement rares, beaucoup de nos anciens collègues sont diplômés, ont des formations diverses et dans le commerce, mais ils sont laissés de cotés comme des malpropres, désolé je n’ai pas d’autres mots pour le définir.Le nombre de jeunes gens motivés avec un bac pro qui se sont cassés les dents après des années de labeurs en rayon pour rien !Détrompez vous lecteurs(trices) beaucoup de salariés de la grande distribution sont titulaires d’un diplôme, même minimumPour la pénibilité du travail , outre le fait d’être le genoux à terre souvent, de faire des mouvement répétitifs qui favorisent les tendinites, je n’ai pas mentionné dans l’article le frigo négatif à -20 degrés ou on doit aller régulièrement pour le surgelé et sortir les poubelles qu’il pleuve ou neige etc ...Je ne l’ai pas mis dans l’article car on va dire que je me plains.Je rajouterais que les chefs de rayon, le directeur, les adjoints ont un jour de repos, ce que n’ont pas les employés ! du moins dans le magasin ou je travaillais.Amicalement -
Bonsoir
pour ceux qui doutent de mon histoire j’ai toujours mes bulletins de salaire qui attestent de ma bonne foi !Je respecte l’avis de chacun car nous sommes en démocratie, ceci est un témoignage, je ne travaille plus chez Leclerc suite à une formation avec pôle emploi.Merci de votre indulgence !Cordialement -
le droit de vote est gratuit, alors pourquoi doit t’on payer 2 euros ?
ce n’est pas que je sois radin c’est juste par principe , on ne paye pas pour voter, c’est une dérive.on doit faire « l’appoint » comme avec la gauche ce système commence à me fatiguer en France.donc on considère en 2016 que le prix pour le droit de voter est de 2 eurosMoi je vous dis si coluche était encore vivant il aurait proposé aux ( futurs ) votants un café et un sourire et certainement pas gratté deux euros.bref ... -
Que se soit Sarkozy , poutine , Clinton, Merkel et Cameron ils ont tous du soucis à se faire dans leurs pays.
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