@remiaufrere

Bonjour,

Long billet fort intéressant il faut le reconnaître.

Si je trouve l’existence d’organismes en charge de la « protection » des salariés, indispensable dans le genre de société dans laquelle nous vivons, j’avoue non pas « haïr » le système syndical qui règne dans notre Pays, mais le trouve absurde, inadapté menant beaucoup trop de « combats » inappropriés.

Ce syndicalisme corporatiste dans ses tout débuts est devenu par le temps global et trop politisé, ce qui fait que par moment le fondement d’un « combat » peut sembler trouble aux yeux des autres, les non syndiqués ou ceux dont la défense n’est pas pris en compte

En effet, son développement s’est fait au travers d’organismes d’état négligeant les autres tout aussi nombreux. Si fut une époque les « combats » menés étaient justifiés, aujourd’hui, les justifications des « combats » servant aux autres ne sont que pure rhétorique. 

Le syndicalisme d’aujourd’hui prend ses racines et ses financements dans les mains d’organisme publics, de l’état en fait. Ce qui peux faire sourire, car mordre la main de son maître est tout de même étrange. Mais cette dernière est désormais prévisible, maîtrisable par le pouvoir.

Je viens du monde dit « privé », ou l’action syndicale, que je trouve pourtant nécessaire je le rappelle est ridicule, presque désuète par les revendications formulées. L’implantation « syndicale » est majoritairement tolérée et les dits représentants, sans être méchant sont « maitrisés » diront nous par les moyens que nous connaissons. Même si il existe quelques exceptions.

Bref, pour moi, le seul bon syndicalisme, ne peut être que corporatiste, ainsi il exerce sont action quelle que soit l’entité dans laquelle se trouve ses ouailles, plus de différences public/privé.

Il doit aussi avoir sa propre indépendance, ainsi un modeste ouvrier, une modeste secrétaire peut se retrouver défendue également, sans favoritisme de régime.