Faux, il faut partager les bénéfices ! Le problème est celui de la répartition des bénéfices entre les employés et les actionnaires.
Les gains de productivités sont tous allés dans les poches du patronat et des actionnaires et aucunement dans les poches des salariés. Si c’était un tant soit peu le cas, la durée du travail aurait pu diminuer individuellement de façon drastique et le chomage de masse ne serait pas ce qu’il est.
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