je suis conseillère prud’homale : j’en ai assez que des gouvernements démagogues de droite comme de gauche nous pondent de nouveaux contrats à chaque changement de majorité ;
Nous avons sur le code du travail tout ce qu’il faut pour nous mettre intelligemment autour d’une table de négociation : il suffit de classer par ordre de « sinistralité » les articles du code du travail et d’amender ceux qui génèrent le plus de litiges .
la base de données de la justice que je connais peut très bien être aménagée adéquatement et on peut même s’offrir dans le cadre du cursus des étudiants en droit du travail ou en sociologie une étudel concrete sur les litiges dans les conseils des prud’hommes ...
après quoi nous aurions un constat ENFIN objectif sur lequel nous pourrions travailler ... mais il est si simple de jeter le code du travail aux gémonies ou à l’inverse de s’arcbouter sur des textes devenus inadaptés
