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Antoine Diederick 30 octobre 2009 11:02

.....parfois, il vaut mieux partir...c’est une vraie question de survie lorsque la souffrance est trop forte...

partir ou gueuler....’gueuler’ est perçu comme une tentative de prise de pouvoir. Dés lors le manager ne supporte pas bien cette attitude d’un travailleur...qui est perçu aussi comme une demande salariale...alors qu’une personne qui ’gueule’ a peut-être quelque chose à dire....pris dans le filet de l’émotion indistincte de ce qu’il ne parvient pas à dire , à analyser....mais qui peut être du sens.

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