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spartacus
14 décembre 2011 12:40
J’ai une PME en GB, copié collé de ma PME en France.
La feuille de paie tient en 3 lignes c’est un ticket. En france une usine à gaz.
Quand j’ai ouvert cette PME, j’ai reçu un appel des impôts, et une personne m’a dit « félicitation d’avoir ouvert une entreprise en GB. Nous avons vu que vous étiez francais, n’esitez pas a me contacter si vous avez des difficultés à remplir la VAT (TVA). C’est très important dans notre pays qu’elle soit transférée a l’heure. »
Pour 2500€ brut le salarié français reçoit 1600€ net. Pour l’équivalent brut (2500€) le salarié en reçoit 2100.
Sans compter que pour du travail itinérant (techniciens et commerciaux) le coût de fonctionnement est bien moindre.
En france l’impôt indirect des péages coûte pour 9 personnes itinérantes 28000€.
Il y a des années que les itinérants ont un téléphone mobile qui ne coûte rien en communication et l’accès à Skype.
L’impôt sur les sociétés est plus faible.
Un salarié licencié retrouve du travail dans le mois.
Le turn-over étant plus élevé, Les salariés compétants s’arrachent et obtiennent de meilleurs salaire par la menace de partir ailleurs. En france ceux qui souhaitent partir sabotent le travail pour créer le litige pour pouvoir passer au casino (prud’homme). En effet ce casino necessite un litige comme droit d’entrée.
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