Je veux m’isncrire en faux sur un poncif que nous entendons actuellement et qui est repris dans l’article d’Olivier Rimmel....les petites entreprises seraient plus humaine dans leur gestion du personnel.
Sauf que dans les grandes entreprises, il y a des représentants du personnel et même multinationales, elles doivent respecter le code du travail et tout le code du travail !!
Dans les petites entreprises, pas de représentant des salariés.Alors, le code du travail, on s’en occupe comme d’une guigne.Dans ces entreprises et surtout les plus petites, on fait tourner l’entreprise avec quelques stagiaires ...exemples que je connais assez bien en boulangerie ou patisserie...Et j’entends le même son de cloche, par mon entourage, dans les restaurants !!!
Alors, stop à l’angélisme du Small is beautiful !!!
