Une question, on doit embaucher un graphiste dans notre agence en ce moment :
- En quoi une période d’essai de 2 ans est-elle nécéssaire pour une entreprise ? au bout de 6 mois (allé un an, je veux bien à la limite mais c’est déjà énorme), l’entreprise à largement le temps de voir si un salarié lui convient ou non ?
- Pourquoi le licencierait-on sans lui dire pourquoi ?
- pourquoi différentier les contrats -26 ans / +26 ans. Moi aui ai 26 ans passé ça ne pourrai pas joué du tout e nma faveur si une entre prise voulait absolument un CPE et pas autre chose.
Arrêtons de dire que la France va mal, que notre modèle est pourri, tout va très bien pour les entreprises du cac40 justement et notre modèle est reconnu partout dans le monde, évidement il y’a quelques problèmes qui ne sont pas insurmontable : comme la dette de l’état, mais ça n’a rien à voir avec un contrat d’embauche.
