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Mais 2 semaines sans salaire, ce n’est pas une sanction attendez, ce sont des vacances. Une vraie sanction c’est à partir d’un an de mise à pied ou un licenciement. Là d’accord, on pourrait en parler.
Au moins, là où je bosse, celui qui pose trop de problèmes, on lui dit : tu fais tes affaires tout de suite et à 14h t’es parti, on lui paye son préavis et il est grillé dans le métier, il aura bien du mal à trouver un job intéressant dans une autre boîte suite à ça, chômage longue durée en perspective. Ca c’est une sanction.
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