Signaler un abus

Spartacus 13 novembre 2015 20:25

@samuel

En fait si une entreprise emploie, c’est parce qu’elle a un problème. Un besoin non résolut.

Le rapport de force n’est pas forcement ou l’on croit.

Un informaticien est payé en fonction de la pertinence de ses compétences et l’adéquation de celles ci avec les progiciels, process, développements et programmes utilisés par l’entreprise.

Il n’est pas rare d’en recevoir 20 pour en trouver un seul qui soit compatible avec l’entreprise.

Et quand on le trouve, il est correctement payé.

Le bénéfice d’une entreprise est un résultat in-finé une fois l’ensemble de toutes les obligations de l’entreprise payées.

L’affectation des bénéfices est décidé quand le cycle annuel, salaires fournis ;

Il ne se décide pas en même temps que les salaires qui eux sont pris sur les fonds de roulement.

Lire le commentaire dans son contexte

Répondre Signaler un abus