L'amendement 730, cercueil de la médecine du travail

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Le cercueil de la médecine du travail voit enfoncer les derniers clous. La mise a sac des progrès sociaux des cinquante dernières années ne connait aucune faiblesse, le Medef en bandoulière.

En juin dernier, Eric Woerth, le ministre du travail et des travaux annexes faisait déjà des siennes, à la demande insistante du syndicat patronal qui comptait « s’approprier de façon définitive la maîtrise de la santé dans l’entreprise ». Le projet du Medef, il y a un an, avait été sauvagement repoussé par les syndicats ouvriers. Woerth avait prévenu : la médecine du travail serait liée à la réforme des retraites. Nous y voilà.

La méthode choisie par un gouvernement aux abois en septembre 2010, fine et silencieuse, passe par dessus tout débat avec les partenaires sociaux.

Le ministre Woerth « n’a pas respecté sa parole. », dit Jean-Marc Bilquez (FO) . Ce devait être le prix à payer pour que les employeurs aient bien la mainmise totale sur la médecine dans l’entreprise, qui ne serait plus un outil de surveillance et d’alerte mais deviendrait une simple accompagnatrice des maux des salariés. Avec, cerise sur le gâteau, l’intervention d’un médecin généraliste ou d’un internet ou d’une infirmière en lieu et place du médecin du travail.

Bonjour les promesses sur la pénibilité au travail qui serait prise en compte pour le départ à la retraite ! L’hydre est à plusieurs têtes, et elles repoussent quand on les coupe. Sauf à mettre le feu à la plaie.

La manœuvre du gouvernement qui présenta des amendements de dernière minute à l’Assemblée nationale donne une idée du courage des exécuteurs de basses-oeuvres. C’est l’amendement 730 qui sera l’outil dans la salle d’abattage.

Bien entendu, les membres de la commission, sous la houlette de l’UMP, ne communiquent pas. Comme si les propositions nouvelles relevaient d’une maladie honteuse.

Pour le sûr, c’est une méthode de voyous.

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7 réactions à cet article

plancherDesVaches 15 septembre 2010 15:01

Ceci est tout à fait cohérent pour un gouvernement qui n’existe QUE pour défendre les rentiers.
Vous m’étonnez par ailleurs de parler de « parole » d’un ministre tel que monsieur woerth...

Et en parlant de pénibilité, je propose que l’on mette ce président illégitime en retraite immédiatement : il a déjà été beaucoup trop pénible pour le peuple français.

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- verdan 15 septembre 2010 22:24
  
  Bonsoir l’auteur et tutti
  
  Imaginons 2 sec , cette application à la lettre de cet amendement à France télécom.
  
  Roblot qui rachète « les actions » de la feue médecine du travail.
  
  Le medef : « Depuis ce nouvel accord, jamais les industries du bois ( sapin) n’ont été aussi florissantes ! »...fermer le ban
  
  cordialement
  
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  - verdan 15 septembre 2010 22:26
    
    l’application à la lettre ...
    
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  - Laury 15 septembre 2010 22:32
    
    Voila qui va surement allez dans le sens des travaux pénible ,cela est vraiment pas digne d’un
    pays développé comme la France j’espère que les Français ce souviendront de qui a voté en faveurs de telles lois.
    Dans combien de temps devrions nous payer pour travailler ?????
    
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    - ubogy 16 septembre 2010 09:20
      
      Welcome in america europeans people
      
      Perdez vos vies à les gagner braves gens...
      
      le pire c’est que d’ici que cette réforme soit réformée nous serons tous et toutes enterrés
      SI elle est changée un jour...
      
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      - goc 16 septembre 2010 10:56
        
        Avec, cerise sur le gâteau, l’intervention d’un médecin généraliste ou d’un internet ou d’une infirmière en lieu et place du médecin du travail.
        
        t1, encore un article de nerds !!!
        
        sérieusement : très bon article
        
        si on avait encore un doute sur le fait que la reforme des retraites a été dirigée par, et pour le medef...
        
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        liberta 16 septembre 2010 11:32
        
        Je n’ai pas à ma connaissance entendu monter au créneau les SYNDICATS sur ce sujet ???
        
        il y a d’ailleurs eu très peu d’article média sur ce sujet qui est pourtant une grave atteinte aux droits des salariés
        
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