Les cocus de la République
Comment les politiques d’intégration, les ascenceurs sociaux, les plans de discrimination positive sont le terreau de l’injustice, de l’extrémisme, de la radicalisation. Le gouvernement a choisi une politique dangereuse à de nombreux points de vue. Confortant et subventionnant des associations pour aider à la mise en application de cette politique communautariste qui est créatrice de surenchère. Penchons nous un instant sur ceux qui risquent bien de devenir les premiers cocus du système (et il y en aura d’autres !)
Le mois dernier avait lieu partout en France la semaine de l’emploi des handicapés. Régulièrement depuis plusieurs années, des efforts louables sont faits pour rapprocher du monde du travail ceux qui en sont le plus souvent exclus. Il faut rappeler que le taux de chômage actuel des personnes handicapées est de 17 %, contre 7 % pour le reste des travailleurs de ce pays. La grande majorité des personnes handicapées travaillle en milieu ordinaire, c’est à dire dans des entreprises privées ou dans l’administration et les collectivitées locales. Un quart sont employées dans des structures protégées (ateliers protégés C.A.T.) et envrion 35000 ont un statut d’indépendant (1).
L’Etat joue sur deux leviers pour inciter à l’embauche des handicapés (abaissement des charges, primes) mais aussi taxation (contribution Agefih) pour les entreprises qui n’atteignent pas l’objectif des 6 % de leur masse salariale constitué de travailleurs handicapés. A ce titre, il est amusant de constater que l’Etat n’applique pas à lui-même cet objectif, avec moins de 4 % des ses collaborateurs ayant le statut de travailleur handicapé, quand il ne pique pas directement dans les caisses destinées à l’emploi des handicapés pour détourner cet argent vers d’autres ministères et missions (2).
Donc, tout comme le budget de la Défense sert de variable de réajustement en cas de crise, le budget social pour l’insertion des handicapés sert de caisse de secours. Pourquoi pas ? L’un comme l’autre ne brûlent pas de voitures ni de magasins ou bibliothèques...
Malgré la menace de payer une taxe importante en cas de non emploi d’une personne handicapée (minimum 3376 euros par an pour une entreprise de 20 salariés) ; les entreprises résistent et usent d’astuces légales pour échapper à la contribution (recours à des fournitures et services fournis par des ateliers protégés). Il faut dire que contrairement à un travailleur clandestin (pardon, je veux dire sans papiers !), l’entreprise est confrontée à des contraintes importantes lorsqu’elle emploie un handicapé : contrôles d’un chargé de mission qui assure le suivi de l’intégration de l’handicapé dans l’entreprise ; prise en compte de l’état de santé du salarié, aménagement du poste de travail (financé par l’Agefiph), aménagement de pauses, adaptation du rythme de travail à l’handicapé, absences pour raison médicales parfois fréquentes... Rien d’étonnant alors que l’emploi des handicapés ne décolle pas vraiment ! L’ascenseur social est en panne !
Cette perspective réaliste de notre monde me fait penser que la dernière annonce du gouvernement Sarkozy d’accélérer la discrimination positive envers les minoritées visibles (traduire arabes et noires - pardon je m’excuse !) me fait doucement sourire. Cette discrimation positive qui est un échec parmi la population handicapée serait par ce tout nouveau phénomène Obama-maniaque, en passe de devenir un standard en France ? Peut-être dans le but inavoué de calmer le feu social qui couve dans les banlieues ? Mais gare au retour de flamme d’extrême droite... Il se pourrait que nombre de blancs-becs jusque là farouchement dans la mouvance bobo-gaucho, basculent - jaloux d’avoir vu l’ascenceur multi-ethnique leur piquer un poste qu’ils espéraient - et glissent un bulletin de vote politiquement incorrect dans l’urne la prochaine fois. Comme on dit : c’est au pied du mur qu’on voit le mieux le mur...
Cependant, mon ironie naturelle et joviale m’incite à imaginer sans peine que les entrepreneurs et chefs d’entreprise de ce beau pays vont mettre en place des astuces, eux qui sont si peu frileux à précariser et délocaliser pour protéger leur patrimoine lorsqu’ils se voient priés, sous peine de délit de politiquement incorrect, de faire travailler en leurs murs la cour des miracles et Ali Baba et les quarante voleurs ! Ecrire ceci est passible du délit de censure, de fichage et même de finir par subir le nouveau Macchartisme du Nouvel Ordre Mondial, dont j’implore par avance le pardon ! Je le confesse : ces derniers temps, je ressens le besoin d’un stage de citoyenneté et de richesse multi-ethnique ! Peut-être que la Halde organise ce genre de stage...
Les travailleurs handicapés sont donc en passe de devenir les cocus de la république, assis dans leurs chaises roulantes pendant que passe devant eux l’ascenceur social multi-ethnique. Pour eux ce sera comme d’habitude : prenez l’escalier !
Sources : (1) http://informations.handicap.fr/art-actualites-1.0.0.0-2707.php
(2) : http://informations.handicap.fr/art-actualites-1.0.0.0-2690.php
L’auteur implore à genoux la Halde, Le CRAN, LE CRIF, Le MRAP pour ses écarts lors de la rédaction de ce texte. Il se tient prêt à suivre un stage de ré-entraînement citoyen dont la durée reste au bon vouloir du tribunal.
Torpedo
P.S. : une perle trouvée sur le site destiné aux handicapés. Ou comment se donner une image politiquement correcte sans avoir à en subir les conséquences :
RECHERCHE HOMME 30 ANS EN FAUTEUIL ROULANT POUR FILM D’ENTREPRISE (291202)
Date : 10/04/2008
URGENT : Nous recherchons un homme 30 ans, handicapé (seulement mobilité réduite), pour film d’entreprise(Mission handicape d’une entreprise), tournage 2jrs (entre le 20 et 30/04en IdF).
Tournage et droit image rémunéré.
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29 réactions à cet article
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Le plus scandaleux est en effet que l’Etat lui-même ne respecte pas la loi dans la fonction publique. Les services publics sont, eux aussi, en retrait par rapport aux obligations légales, et lorsqu’ils se donnent les moyens d’accueillir un handicapé en aménageant une structure opérationnelle, c’est la plupart du temps dans un but de communication. Nombre de handicapés ont pourtant fait la démonstration de leur employabilité et de leur motivation, mais les clichés ont décidément la vie dure chez les décideurs. Sur ce dossier comme sur beaucoup d’autres, l’Europe du Nord aurait beaucoup à nous apprendre !
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Ou peut être que notre cher président place sur un pied d’égalité handicap et diversité ! Remarque quand on en croise certains, c’est à se demander s’ils ne sont pas handicapés du bulbe ! Je plaisante.
Personnellement, je crois moyennement que toutes ces discriminations sont vraiment réelles. Il y en à un peu, mais la proportion dont on nous parle me parait trop énorme. A moins qu’à force de répêter qu’il y a des discriminations, "la diversité" devienne parano lorsqu’elle est confrontée au moindre barrage, et que celui ci, qui aurait pu arriver à tout le monde, leurs laisserait - a force de conditionnement’- un arrière goût de pisse qui pour un "non-divers" aurait consideré comme une embuche des plus classiques en ce pays. (refus de logement/emploi/crédit/rdv_galant...)
Bref, on fait croire à "la diversité", que la "non diversité" ne l’aime pas, comme ça, ça explique tout.
On fait culpabiliser la "non-diversité" en la considérant comme raciste ou autre, et progressivement, ça lui fait perdre les pédales.
On fait mijoter tout ça pendant quelques mois, années, et puis, on fait une grosse ratatouille, bien rouge....
Une citation de l’ami Aristote, pour nos futurs cocus :
« L’injustice, c’est de traiter inégalement ce qui est égal et également ce qui est inégal ».
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pour les petites entreprises, les aides sont imaginaires. sauf la prime a l’embauche. il y a trop de paperrasses a faire
de plus les subventions ne sont pas totale
pour l’etat, ses "handicapees" sont des categories A. "je me suis tordu le doigt en taillant mon crayon"
l’adaptation des moyens de transport et des administrations devrait aussi etre fait depuis longtemps
ca m’est meme arrive de voir une cotorep avec des marches
pour le chomage, c’est plutot 70% car il faut compter tous les dispenses de recherche d’emploi handi
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Vous pouvez m’expliquer - en imaginant que vous soyez employeur - comment on fait embaucher "la cour des miracles" ou une partie des "quarante voleurs" (je parle cependant de citoyens français avec papiers en règles mais de couleur) par des gens comme vous avec de tels à priori ?!
Je ne sais pas trop quoi penser de la discrimination positive, ayant entendu tout le monde pour me faire une idée - noirs, blancs, nationalistes, associations contre le racisme, politiques, ... - faire l’éloge ou le contraire de cette mesure, tout ça dans le désordre.
Pourquoi pas une variante, si la discrimination à l’embauche est démontrée et prouvée (caméra cachée par ex. comme dans certains reportages), là on applique une discrimination positive pour faire chier le faux-cul d’employeur.-
@NNM,
J’ai tendance à faire de la pub pour l’action positive (discrimination positive a en soi une connotation négative comme l’explique cet article très intéressant de Sylvie Kaufman http://www.ac-versailles.fr/PEDAGOGI/ses/themes/equite/kauffmann.html : parce que je vis en Angleterre, où existe véritablement une volonté d’intégration, qu’il s’agisse des handicapés, des minorités ethniques etc. Je conçois que l’on puisse être contre, soit disant au nom du beau principe d’égalité, mais j’aime citer la phrase de Sylvie Kaufman à ce propos : "Faut-il indéfiniment accepter qu’au nom de l’égalité se perpétuent les inégalités ?".
Je ne suis pas contre le débat, mais les arguments utilisés par l’auteur de l’article, à savoir la menace de retour de flamme de l’extrême droite, sont spécieux. Car s’il s’avère que l’action positive n’est pas appropriée pour la France, cela doit être pour les bonnes raisons et non pas parce que cela effarouche les fachos de l’extrême droite.
Le corollaire de l’action positive est le fichage (très vilain mot qui fait peur à tout le monde) ou le recueil de données, pour identifier s’il existe un problème. Il est intéressant que l’article mentionne le pourcentage d’handicapés au chômage, mais qu’il est interdit de savoir en France, combien de noirs, de maghrébins etc. sont chômeurs, ou du moins interdit d’utiliser les moyens de le savoir. Une des boîtes avec laquelle je travaille a un questionnaire d’embauche, où il est demandé la nationalité, le groupe ethnique, l’orientation sexuelle, la religion etc..
Je pense que la représentation de l’action positive est totalement faussée pour faire peur ; ce qui est dommage parce que cela empêche tout débat ;-
Merci de votre réponse, Annie.
En effet, nous avons d’emblée pris un mauvais départ en donnant ce nom.
Je pense aussi que, si un petit nombre sera lésé à cause de la discrimination positive, un très grand nombre aura sa chance. C’est certainement le prix à payer pour faire en sorte qu’au final, on fasse reculer globalement les inégalités. -
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Sauvageon tu es, sauvageon tu resteras...
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Voici ce que dit Wikipedia à propos de l’école polytechnique, chantre de l’égalité des chances :
L’École constitue l’apogée du système d’enseignement supérieur méritocratique français : tout élève, quelle que soit sa situation financière, peut s’il en fait l’effort accéder aux classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) puis aux meilleures formations de l’enseignement supérieur. Comme les élèves des CPGE sont en majorité de sexe masculin et issus des catégories sociales au niveau d’éducation le plus élevé (cadres, enseignants), cette composition sociologique se retrouve et s’accentue pour les élèves de l’École ; 84 % des élèves sont des hommes. Une sociologue du CNRS évoque un mécanisme de « reproduction sociale ». En 1815-1829, la haute bourgeoisie fournissait déjà 60 % des polytechniciens. Lors de la création de l’école, le concours d’entrée avait été mis en place par la Convention afin que « le recrutement par concours sur la base des mérites individuels » soit « parfaitement conforme à l’idéal républicain », les jacobins voyant cependant là « en germe la reconstitution fatale d’une caste privilégiée ». Pour François Furet, « cette discussion originaire dit déjà tout sur l’avenir de l’institution : le recrutement des meilleurs sur concours et l’idéologie méritocratique, la nécessité sociale des sciences et des techniques et la formation des élites, la reconstitution des privilèges sociaux par l’Etat sous l’apparence de l’égalité »-
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j adore les fneux les premiers a nous dire que la discri po ne respecte pas le principe d egalité !
Mais vous ne les avez jamais considérés comme vos egaux, alors ca n a pas de sens, encore une fois le fn ne tient pas debout.-
Effectivement Rough, vous avez tout à fait raison. Il est évident que dans les maisons bien bourgeoises et bien pensantes de notre belle France, le modèle de rôle n’est pas Zidane. Est-il besoin d’un meilleur argument en faveur d’une action positive ?
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Article qui, sous couvert de défense des handicapés, laisse transpirer le racisme le plus con.
L’auteur fait partie des petits soldats de la division, qui font le jeu du pouvoir, en opposant des catégories de citoyens français entre eux.
Scandaleux de se servir de la détresse des gens pour jeter la vindicte sur d’autres.
Article honteux ; à jeter.-
Ben mon brave ! Sachez que je suis handicapé et en recherche d’emploi, donc bien concerné et au courant. Je me sens cocu comme l’indique le titre de l’article. Car depuis des années j’essaye par tous les moyens de retrouver du travail et je passe d’associations de placement d’handicapés en en forum pour l’emploi des handicapés et autres brassage de vent pour finalement me voir imposer par ce gouvernement une nouvelle claque multi-ethnique dans la gueule qui va passer encore une fois devant moi. Si mes propos vous semblent facho, sachez qu’a moins d’être envoyé en centre de ré-éducation morale, je n’arriverai pas à en changer. Peut-être pourriez-vous me dénoncer aux kapos de la pensée unique afin que je reste dans mon placard d’handicapé ?
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tu penses bien ! nous mêmes pas handicapés et on nous traite comme. -
Que vous soyez handicapé, et défendiez les droits des handicapés me semble tout à fait légitime, et vous bénéficiez, à ce niveau de ma solidarité.
Pour le reste, vous m’excuserez, mais le couplet des arabes et des noirs qui passent avant les bons français, on nous l’a déjà entonné sur tous les tons, et, jusqu’à preuve du contraire, il est totalement faux.
Il y a beaucoup plus de chomeurs dans les populations immigrées que chez les français "de souche".
Alors, au lieu de vous en prendre à une autre catégorie de défavorisés, vous feriez mieux de faire valoir vos droits auprès de ceux qui les méprisent : à savoir l’état, et les employeurs.
Le handicap n’est pas une excuse au racisme.
Je vous souhaite de tout coeur de trouver du travail le plus vite possible. -
La claque qu’il a prise Averell ! Il va peut-être réfléchir un peu avant de l’ouvrir maintenant.....
Torpedo, vous critiquez donc une discrimination positive inefficace, mais quelle est votre position là dessus ? Plus de contraintes (notamment sur l’état, qui, comme à son habitude ne s’applique pas les règles qu’il impose aux autres), ou moins de contraintes et un changement d’esprit ?
D’autant que je suis assez surpris des chiffres. 17%, c’est plus que la moyenne, mais quels sont les niveaux d’handicap concernés ? J’imagine qu’il y a beaucoup de sortes d’handicap. Je reste un peu sur ma faim. D’autres articles seraient les bienvenus, pour qu’on comprenne. Moins coup de gueule (même si ça fait du bien), et plus informatif, svp. -
Et non, Averell ne se laisse pas impressionner. Dis, tu pourrais pas manifester un peu d’empathie, de temps en temps ?
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J’ai signifié ma solidarité, et mon empathie pour sa recherche de travail.
Pour le reste ; c’est à dire les idées, je manifeste mon empathie en lui répondant comme à quelqu’un de normal, qu’il est, malgré son handicap.
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C’est bien gentil d’avoir de la sympathie pour ma situation : ça me rappelle les réponses gentilles qu’on me fait tout le temps. Courage ! Mais au final, j’en demeure pas moins le cocu de service qui vois déferler les vagues de l’immigration qui me pique mon boulot. C’est un fait ! Et quand Sarko et son gouvernement m’envoient une lettre m’annonçant que mon allocation d’adulte handicapé va augmenter mais qu’il ne faudrait pas oublier de trouver un boulot, je n’ai pas d’autre droit de réponse que de publier ce genre d’article. Vous trouvez normal par exemple, qu’un ancien militaire soit placé dans la fonction publique rapidement, alors que les handicapés n’ont plus ce privilège des emplois réservés. Les textes proposent bien un recrutement hors concours dans l’administration : j’ai testé ça ne marche pas ! Mais notre Sarko a un plan pour chacun d’entre nous : bientôt des informaticiens et des ingénieurs arriveront frais et dispos, pas syndiqués, flexibles et moins payés qu’un français de souche. Je n’invente rien, c’est le programme de l’immigration choisie ! Le cercle des cocus va s’agrandir !
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vraiment je ne comprends pas pourquoi ceux qui partagent les mêmes idées que l’auteur s’inquiètent-ils ?
cad tte la société majoritaire.
les ghettos en France sont là et les causes tjrs à l’oeuvre et pour longtemps encore.c’est un choix comme un autre et nous n’y pouvons pas gd chose.c’est partout kifkik en terre d’occident.
le bla-bla sur la discrimination c’est de l’agitation devant un problème insoluble.les arabes, les noirs et quelques autres sont évidemment dans l’incapacité philosophique de représenter la majorité .c’est pour ça que l’on parle a leur sujet de minorité visible.c’est un statut inférieur en démocratie.
ps. une chose de vraie au moins que note l’auteur, est-il honteux de dire arabe , pkoi dire diversité, beurs ou je ne sais quel autre mot ? n’est -ce pas un message subliminal à ts les arabes "tricolores"," vous qui vs appelez karim, Rachid ou Fatima vous devez avoir honte"....-
@ fouad
et handicape et vieux tu connais
faut que tu sorte de ton racisme........... -
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oublie pas les pauvres, bourgeois
on a pas les moyens de faire ta grande necole
et si c’est pour avoir des dati ou amara, je vois pas l’interet
en plus bourgeois, si il y a plus de place, to mome devra faire smicard !!!!!!!!
tu t’imlagines au golf ? ôh ! mon enfant ? il est boucher et vis avec 800€ ............. -
Vous faites exprès de ne pas comprendre ou quoi ?
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moi aussi je vais plus loin..........
X pauvre et X handi...........
on est forcement inferieur genetiquement aux petit fils de hirsch comme toi -
@Torpedo,
Vous n’êtes pas contre la discrimination positive, simplement vous voulez qu’elle vous bénéficie davantage par rapport à certaines autres catégories. Cette approche vide la politique de discrimination positive de sa substance.
En fait vous avez la même attitude que ceux qui sont contre la discrimination positive, qui refuse de voir qu’ils sont des privilégiés par rapport à d’autres, et qui vous balancent le principe d’égalité à la figure pour vous maintenir tout en bas de l’échelle.
Il est quand même intéressant de voir que personne ne proteste contre les aménagements physiques des locaux (rampes d’accès etc.) pour les handicapés, mais s’insurge contre toute mesure pouvant être prise pour surmonter des obstacles sociaux ou culturels.
J’ai peut-être une explication pour le fait que les handicapés sont si mal lotis (et ils le sont). Je ne pense pas qu’ils mettront le pays à feu et à sang parce qu’ils se sentent exclus. Par contre, avec tous ces jeunes aliénés des banlieues, le pays est assis sur une poudrière. Si la discrimination n’est pas adoptée pour des raisons morales, elle devrait l’être par mesure de précaution.-
Je suis pour l’égalite pour tous. Comme tout bon français, j’apprécie les efforts qu’on fait nos ancètres en instaurant la liberté, l’égalité et la fraternité. Ce principe s’accorde avec la laïcité que nous devons défendre. Je pense que nous étions proche d’un équilibre et d’une société moderne qui respectait tous ces principes. Mais c’était avant l’arrivée massive de migrants qu’aucun français ne voulait, mais seulement le patronnat. Ensuite, il y a eu le regroupement familial et maintenant deux fois plus de naissances chez les familles immigrés que chez les français que l’on nomme maintenant de souche, tellement il y a de français naturalisés sans contre-partie de leur part (des droits, mais pas de devoirs) et qu’il est nécessaire de faire la différence. Je ne critique pas les individus, mais le système. Je ne suis pas raciste, mais je perd pied dans mon propre pays. De plus les gens que l’on situe à l’extrême droite ne sont pas représentés au niveau de l’état. Dois-je accepter de voir se construire des mosquées partout en France, de voir dans la rue des femmes qui portent le voile, des écoles coraniques et l’intolérance de l’islam qui va bientôt briser les libertés des femmes dans notre propre pays ? Est-ce que je fabule ou est-ce la gauche qui se cache les yeux ? Mon chemin est déjà tout tracé : je ne laisserai pas faire. Si certains n’ont pas de papiers, pas d’histoire ni de racines, moi j’en ai et je suis chez moi. J’ai le droit de refuser l’immigration pour protéger ma culture, mes valeurs et mon bifteack sans être pour cela taxé de racisme. Ce n’est pas du racisme, c’est de la défense de territoire. Ou alors qu’on construise autant d’Eglises au Maghreb que de Mosquées en France. Tant que le discours de certains sera de me traiter de raciste, le risque d’une guerre civile dans ce pays sera réel : ignorer ou maipriser la souffrance des gens mène à la radicalisation.
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En plus d’être handicapé vous risquez le délire vu votre façon de concevoir le passé trciolore ,cher compatriote
pas de quoi s’inquièter, courage ! vos institutions viennent de reconfirmer l’idée que Karim ou rachida ne passeront jamais avant Eric et Juile encore discriminés , handicapés ou accidentés de la vie...
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