Les régions aident les entreprises... qui licencient !
Entre les deux tours des régionales, il y a des réalités qu’il ne faut pas masquer.
Est-il tolérable que la gauche puisse soutenir financièrement des entreprises.... qui licencient ?
Poser la question c’est y répondre !
Comme tous ceux qui subissent de plein fouet les conséquences de la politique anti ouvrière et anti sociale de ce gouvernement je souhaite que la droite soit battue aux élections régionales.
Mener le combat contre la droite qui s’apprête à remettre en cause la sécurité sociale et diminuer le déficit public c’est à dire pressurer encore plus les familles en s’en prenant au service public, ne signifie pas faire le silence sur les politiques menées par la gauche qui dirige presque toutes les régions.
Il est indispensable que cette gauche change de cap et s’engage à s’opposer aux licenciements et à la remise en cause des acquis sociaux.
Tous les présidents sortants des Régions affirmeront la main sur le cœur qu’ils subventionnent des entreprises pour la défense de l’emploi. Bien évidemment ! Peuvent-ils déclarer autre chose ?
Malheureusement la réalité est loin de l’intention affichée.
Si les régions ont dépensé 149 millions d’euros pour la santé, 573 pour la sécurité routière, elles ont versé 1103 millions d’aides aux entreprises.
De fait ces sommes très rondelettes servent à accompagner les licenciements effectués par les patrons.
Ségolène Royal, présidente socialiste de la région Poitou Charente a annoncé le sauvetage du constructeur automobiles Heuliez.
Elle a versé cinq millions d’euros à l’entreprise qui peu après licencie 380 salariés.
Certaines régions ne se gênent pas pour aider des entreprises bien portantes et cotées en bourse .
C’est ainsi que le groupe Pierre et Vacances vient de recevoir du conseil régional Rhône-Alpes 7 millions d’euros pour construire 1000 cottages vendus 250 000 euros pièce, qui seront associés à une serre tropicale où le touriste trouvera l’eau chauffée à 27° et des vagues artificielles.
Les aides aux entreprises sont sans aucune contre-partie.
Les entreprises ne sont même pas contraintes à rembourser en cas de licenciement !
Il y a là deux poids, deux mesures :
Une association qui dépose une demande de subventions à la région pour la mise en œuvre d’un projet est tenu de rendre un bilan et si l’action n’est pas menée de rembourser la somme reçue.
Ce qui est une obligation légitime pour une association ayant un projet social ne l’est pas pour une entreprise qui recherche le profit !?
Jean-François CHALOT
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