Y a des citoyens plus égaux que d’autres !!!
Un fonctionnaire (ou un employé en CDI), célibataire tombe malade d’une hernie discale par exemple : que se passe-t-il sachant qu’il a besoin d’une infiltration lombaire et de trois semaines d’hospitalisation ?
1) Prise en charge hospitalière à 100% (car notre ami peut s’offrir une mutuelle si elle n’est pas inclus dans son salaire)
2) Retour à la maison en ambulance – cout 0
3) Repos en arrêt maladie – plein salaire
4) Remboursement à 100% des médicaments
5) Séances de kiné – cout 0
6) Peut-être une aide à domicile – cout 0
Après 6 semaines (payées) d’arrêt de travail, notre homme d’action retourne à ses occupations. Comme nous sommes à l’époque du joli mois de mai, et bien les ponts et jours fériés vont s’enchainer afin d’amener cet être épanouie aux vacances d’été (5 semaines), qui, s’il est dans la bonne entreprise d’état (style EDF) lui vendra un « pacquage » au Baléares à un prix défiant toutes concurrences. Notre ami, vers le mois de septembre aura tout oublié de cette mauvaise expérience, quoique douloureuse.
Prenons maintenant un vacataire, ou un contractuel, ou un entrepreneur indépendant ou un CDD, ou un emploi aidé, ou un intérim, ou… N’en jetez plus. Bref un précaire povre con (je choisi un prof vacataire) soumis aux mêmes aléas de la vie que le citoyen susnommé précédemment.
1) La prise en charge n’est pas totale, cela coutera 153E par jour dans le cadre du ticket modérateur - soit dans les 3.500E parce que bien sur notre « héro » n’a pas de mutuelle.
2) Retour à la maison – 20E
3) Pas d’arrêts maladie car payé à l’heure de présence – salaire – 0E
4) Remboursement à 65% des médicaments – comptez 70E
5) Séance de kiné – 15E par séance de sa poche
6) Aide à domicile ; vous n’y pensez pas !
Dans le cas présent retour au travail après une semaine en utilisant des béquilles (cout 12E et une ceinture de maintien 26E) Les ponts du mois de mai, autant de jours ou notre individu ne sera pas payé (salaire horaire oblige). Puis arrive les vacances d’été. Comme c’est un professeur vacataire, pas de salaire durant les vacances ; de plus aucun droit à un quelconque chômage, car il faut plus de 200 heures pour en bénéficier, et comme nos cranes d’œuf pensent à tout, ils ont limité le nombre d’heure maxi à 200 heures ; donc, dans le baba. RSA à 410E par mois (alors que parfois ce « remplaçant a travaillé presqu’une année entière) Ce système d’ailleurs si bien fait a réussi par dresser les uns contre les autres les smicards et les RMIstes. Les 1ers se plaignant que les seconds « touche » autant sans rien faire… Alors que les smicards devraient être fou furieux d’avoir un smic qui ressemble à une allocation… Mais bon, ça occupe le bon peuple et c’est une autre histoire…
Notre pauvre ami aura donc tout l’été pour ronger son frein, et comme son hernie est mal soignée, il a de bonnes chances de rechuter. Il attendra le dernier moment pour se mettre au repos (comme pour la première alerte - salaire horaire oblige), son état empirera et il devra se faire opéré (alors qu’avant il s’en était tiré avec une infiltration). S’il n’a pas de chance il se chopera un staphylocoque doré, ou un coup de bistouri que l’enverra sur une chaise roulante ou mieux, à la morgue de l’hôpital ; et là bien sur son statut social sera comme lui et passera à trépas.
Ce que je viens de vous raconter est les parcours en parallèle de deux individus vivant dans le même pays, à la même époque, ayant apparent les mêmes droits mais ne les vivant pas exactement pareil.
Ils ne peuvent aucunement envisager l’avenir de la même manière (louer un logement, obtenir un crédit, fonder une famille, passer de vieux jours paisibles).
Le premier groupe tente tant que possible se fait de se tenir le plus loin possible du second groupe (le plus nombreux), dans des banlieue à pelouses, des lotissements encerclés de hauts murs, des maisons de retraites pimpantes s’appelant « les Chênes d’or » des 4x4 à gros pare chocs.
L’autre (c’est ainsi qu’il devrait être défini – « l’autre » et bien, c’est quartiers béton, 10m2 à 500E la « studette », marchands de sommeil, transport en commun et en fin de vie hospice de vieux - mouroirs, fosses communes ou cadavres refilés aux étudiants en médecine. Mais bon votre espérance de vie a été raccourcie d’au moins 10 ans, donc c’est ça en moins de souffrances ; je ne mentionne pas le suicide c’est trop déprimant à lire.
Revenons à nos moutons ; Comme ça ami lecteur si tu pouvais voyager dans le futur, en racontant ces histoires des deux individus d’une même époque ; l’une après l’autre, tu donnerais à ton auditoire l’impression que tu changes de siècle en contant. Ils t’écouteraient et n’y comprendraient que pouic…
Comme nous en sommes ; Ouais ! Que pouic, vachement content « l’autre » qu’il est…
GéZé, Georges Zeter, le père siffleur. Mai/2011
19 réactions à cet article
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C’est pour ceci que le défenseur de la veuve et de l’orphelin et des opprimés SARKO-ZORRO
-Diminue les remboursements et avantages sociaux à tous.-a laissé pourrir le système des CDD pratiquement partout.(à ce sujet voir le beau résultat obtenu par des personnels en lutte : http://www.humanite.fr/27_05_2011-victoire-contre-la-pr%C3%A9carit%C3%A9-%C3%A0-%C2%AB-normale-sup%E2%80%99-%C2%BB-473131.et essaie de diviser les salariés
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merci pour le lien, j’en ai pris bonne note. sujet d’inspiration.
bonne journee
gézé -
Effectivement, c’est scandaleux !
Tout le monde devrait avoir les mêmes droits, en alignant le vacataire ou l’entrepreneur sur le CDI ou le fonctionnaire, bien sûr, et pas l’inverse...-
En attendant, à l’un comme pour l’autre, ce mois de mai question congés on peut pas dire que c’était jojo. Mais plutôt quenelles sur quenelles, avec évidemment la journée de solidarité de conservée ! Merci M. Grégorien, merci M. Sarkozy.
A défaut de mettre « les smicards contre rmistes », mettre les CDDistes contre CDIistes n’est pas plus louable. Ce thème des congés de mai (volés à tous cette année), vu que vous l’abordiez, pourrait par exemple aller dans le sens d’un combat qui nous unirait tous.-
Bonjour,
je ne met pas bien sur les cdi contre les cdd ; je dis qu’il n’y a en France que 2 types de contrats (CDI - Fonctionnaires qui vous couvrent à 100% (et parfois à 1000%, lorsqu’il sagit de bavures policières). Nous parlons de quels pourcentages de notre population ? -
Je suis tout à fait d’accord avec cet article.
C’est une véritable ode au Front de Gauche. Seul parti qui permettra à la seconde catégorie de bénéficier des mêmes choses que la première...
Retour du CDI comme contrat de travail de base, augmentation forte du SMIC et indexation du salaire minimum dans chaque entreprise à celui du mieux payé, et travail pour tous le monde grâce à une politique de grand travaux... tout le monde aura de quoi se payer une mutuelle et en plus le secteur publique y compris dans la santé ne sera plus en sous-effectif.
Bon pour ne pas faire le simple militant, la contrepartie inévitable sera l’inflation, mais les salaires suivront légalement et les rentrées d’argent comme le pourcentage consacré à la dette diminuant fortement, l’État aura les moyens de ses ambitions et on peut imaginer un début de stabilisation des prix dès la fin d’un premier quinquennat. Et puis n’oublions pas que même si c’est pas agréable à vivre, l’inflation incite à la consommation... de toute façon, il va bien falloir payer la crise à un moment ou à un autre alors le faire par la consommation, la croissance et l’inflation, c’est mieux que par l’esclavage du contribuable pendant les prochains millénaires comme cela est proposé par les autres, surtout que ça marchera pas quand même.
C’est donc plus intéressant que la banqueroute que les autres partis nous demandent d’attendre gentiment, dans la pauvreté en travaillant comme des chiens en mauvaise santé. En tout cas personnellement je trouve que oui... et avec un peu de chance si on est les premiers en Europe à le faire, on redeviendra un phare politique pour les autres, ce qui ne serait pas du luxe tellement on est devenu des merdes aux yeux du monde...
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ce pays devient un vrai scandale d’inégalités !!!!
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Ce n’est pas l’inégalité entre les fonctionnaires et les « autres » qui est scandaleuse. C’est la régression sociale des travailleurs en général qui l’est.
Les fonctionnaires ont peut-être pris de l’avance d’un point de vue social il y a quelques dizaines d’années mais un pays riche qui voit sa productivité s’améliorer tous les ans aurait du aligner les travailleurs du privé à ce niveau social.Le progrès ne profite plus qu’a une minorité. Stigmatiser les fonctionnaires ne mènera à rien. Même si on leur retire leurs « privilèges », on n’aura rien de plus. -
C’est vrai, je suis dans le premier cas, la mutuelle de l’entreprise me coûte 70 euros par mois pris direct sur mon salaire (pas le choix), mais je peux assurer toute ma famille et tout est remboursé à 100% (dernièrement pas dépensé 1c pour une couronne). 30 jours de vacances + deux semaines de rtt aussi.
J’ai été aussi dix ans dans le cas n°2, vacataire une fois sans cotisation chômage (et oui les universités parfois s’emmerde pas avec la loi).
De toute façon vacataire c’est vraiment un statut de merde.-
C’est l’inégalité qui implique la soumission des inférieurs. « Inégalité, soumission » c’est le début de l’anti-devise de la république française (« liberté, égalité »).Seulement voilà, vous proposez, même à un quelqu’un qui ne s’en sort pas particulièrement bien, un système égalitaire, il est démotivé. Or le système égalitaire est le seul qui empêche toute soumission (absence de système pyramidal), donc le seul qui permette à chacun individu d’être libre. Sauf que ça n’intéresse personne : comment pourrais-je abuser des autres s’ils ne sont pas soumis, s’ils ne sont pas obligés d’accepter des emplois sous-rémunérés et dégradants ?
Tant que les gens se mépriseront entre eux et entretiendront l’espoir de grimper dans cette pyramide (échelle sociale), l’oligarchie qui s’est placée en haut de cette même pyramide sans aucun mérite n’en sera jamais délogée. Nous avons malheureusement le système que nous fabriquons tous individuellement par nos comportements égoïstes.
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oui il y en a qui sont plus egaux que d’autre, voir :
http://2ccr.unblog.fr/2010/10/20/les-riches-nous-coutent-trop-cher/
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un peu exagere
on peut dire que les premiers se sont battus pour leurs droits
pas dans le second cas-
waouh ! là, votre « raisonnement » va trop loin, je décroche... je vous conseille toutefois la lecture du reader’s diggest, en vous accrochant vous y arriverez.
courage !!!
gézé -
@ geze
mais si
nombreux et solidaire (entre eux)
contrairement a nous
nous sommes de « petit groupe » non solidaire -
Exemples mal choisi :
Celui qui a tout gagné c’est le bénéficiaire de la CMU ! tout gratuit et demande de soins de confort infinie. (en plus comment a-t-il une hernie discale ? trop de canapé télé sans doute)
Celui qui a tout perdu : le smicard du secteur privé : la mutuelle est trop chère et les travaux ont toutes les chances de dégrader son dos-
cet article montre parfaitement la différence entre
1°) une entreprise nationalisée à visage humain, qui reverse à ses salariés une partie de ses bénéfices pour se soigner, se loger, aller en vacances ....et continue de faire des bénéfices et bien se porter. edf, sncf, ratp, les charbonnages quand ils existaient... mais plus pour longtemps.le cas N° 1 c’est ce que voudrait la gauche pour tous. les requins ne sont évidemment pas d’accord.2°) et des entreprises libérales privées dont les patrons sont de plus en plus riches, et les salariés y sont largement de leur poche. ce que préconisent les requins de droite. et tous les salariés qui les soutiennent et votent pour eux !ceux-là ce qu’ils voudraient, c’est tout le monde niveau cayégorie 2. d’ailleurs c’est pour ça que sarkosy a privatisé l’edef....voter à droite, que ce soit sarko, bayrou, vilepin, NDA, lepen.... tout ça c’est du cas N°2 ! à nous de voir.-
primo nous sommes en 2011 et pas en 1998. ni les hommes ni les situations ne sont les mêmes.on sens.
il suffit de choisir parmi ceux qui se disent de gauche ceux qui vont dans le bon sens. le bulletin de vote sert à ça.secondo, bien entendu tout le monde ne peut pas travailler à l’EDF. mais la solution n’est pas comme veut faire la droite, d’aligner les salariés mieux traités sur ceux qui le sont moins. ça n’enrichira pas plus ces derniers.ceux qui sont moins bien traités ne seraient pas plus avantagés de savoir que les enfants d’un salarié EDF ne pourra plus partir en vacances. pourquoi les leurs ne pourraient-ils pas le faire aussi ?tertio, totalement d’accord pour les scop. les entreprises devraient appartenir au moins en bonne partie à ceux qui y travaillent et qui les font vivre. et devraient être transmissibles aux personnel qui les ont développées, pas aux enfant du patron.qu’a fait dans sa vie Mme bétencourt, et maintenant sa fille, pour loréal ?il faut un peu plus écouter ce que dit mélenchon !-
tertio bis, déboguer des châtaignes peut être plus glorieux qu’escroquer le client ou ses salariés.
il n’y a pas que les indépendants qui prennent des responsabilités et se retroussent les manches. dans toutes les entreprises, les ateliers, les usines, les administrations même, tous les jours de millions de gens le font, pour le seul profit de quelques nantis.les patrons ont toujours tendance à traiter l’esclave qui l’enrichit de fainéant, d’abruti, de tire au flan. son rêve c’est ne plus payer de charges à la collectivité, frauder le fisc, de baisser le salaire de ses salariés, d’augmenter leur temps de travail.d’accord, pas tous.en tout cas puisque ce système capitaliste et ultra libéral a l’air de rendre l’homme plus riche et plus heureux, hé bien il faut le garder ! pourquoi en changer si tout va si bien ?-
et quand les premiers se battent pour préserver leurs droits à une vie décente, beaucoup de seconds maltraités se liguent contre eux avec les nantis pour crier avec eux : « ils prennent les gens en otage » !!
hé bien que les seconds fassent aussi comme les premiers, défendent leurs droits et se mobilisent. ça ne tombera pas tout rôti !ils ont peur de se syndiquer, peur des patrons, surtout des petits négriers, et par dépit s’en prennent à ceux qui défendent leur beefsteak au lieu de s’en prendre aux négriers !pourtant les patrons, petits et grands, commerçants, artisans, prof libérale, agriculteurs..., eux sont tous syndiqués !! et ils se bagarrent, eux ! et si la plupart votent à droite pour maintenir ce système, il y a une raison.
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