Résoudre le problème du chômage, oui c’est possible !!
Comment résoudre le chômage ? Comment relancer la croissance ? Comment supprimer la précarité ? Comment redresser notre déficit ? Comment redonner espoir en l'avenir ?
Voici la réponse à toutes ces questions !!
Parmi les 3 charges qui pèsent le plus sur le coût du travail retraite, santé, chômage :
- Pouvons-nous nous passer des retraites ? Non, les retraités ne peuvent pas redevenir jeunes et il est bien normal de pouvoir vivre dignement après une vie de travail.
- Pouvons-nous nous passer de l'assurance maladie ? Non, lorsque l'on est malade il est bien normal de pouvoir être soigné de manière efficace et cela quelques soit sa position dans l'échelle sociale.
- Pouvons-nous nous passer de l'assurance chômage ? Oui, tout du moins dans sa forme actuelle, car il y a une "incohérence" qui coûte des Milliards / an aux entreprises et salariés, une incohérence qui pourrait bien être la cause profonde du mal Français voir Européen.
Une incohérence qui se pose en ces termes :
- Pourquoi, alors que nous devons faire face a des impératifs de compétitivité internationale, les travailleurs victimes du chômage, mais néanmoins aptes au travail, sont’ ils rémunérés sans aucune productivité en contre partie ?
Actuellement plusieurs millions de travailleurs au chômage perçoivent des revenus (allocations de chômage) sans aucune contribution en contre partie ! Des millions d'heures de travail payées et non utilisées ! N'y a t'il pas là un non sens face à la concurrence internationale ?
Il est absolument nécessaire aujourd'hui, compte tenu de la situation économique du pays, de changer le concept de l'assurance chômage afin que les travailleurs puisse bénéficier d'une protection sociale sans que "plus aucun" chômeur ne reste inactif et improductif.
Pourquoi ne pas proposer aux chômeurs de devenir "productifs" durant leur période de chômage ? et pourquoi ne pas leurs proposer une allocation de chômage de durée "illimitée" jusqu’à l'obtention d'un CDI s'ils acceptent de produire ?
Jamais les entreprises ne pourront retrouver de la croissance tant qu'elles devront supporter le poids de plusieurs millions de chômeurs inactifs et improductif à la charge de l'économie du pays. Le problème ce n'est pas le chômage, c'est l'inactivité liée au statut du chômage.
Le fait de proposer des allocations de chômage illimitées dans le temps en attendant une véritable embauche serait idéal d'un point de vue social, cela éviterai tous risques de précarité, puisque les revenus seraient garantis à conditions de produire !!
Il suffirait de modifier le rôle de l'assurance chômage pour quelle ne serve plus comme actuellement, à la recherche d'un emploi, mais directement au financement d'un salaire jusqu'à l'obtention d'un CDI.
Il est important de rappeler que le chômage mine le moral des travailleurs, parce qu’un travailleur victime du chômage "ne maîtrise plus son avenir", il perçoit des allocations pour une durée de temps limitée, alors que rien ne lui garanti qu'il pourra retrouver un emploi ! Le système propose des allocations sans demander de contribution, et comme il n'est pas envisageable de verser des allocations indéfiniment à des personnes qui ne travaillent pas... au final, le système propulse dans la précarité, tous les travailleurs qui ne réussissent pas à retrouver un emploi.
Alors qu'il serait tout à fait possible de proposer à un chômeur de « produire » dans le tissus économique pendant sa période de chômage. Ainsi, tant qu'il serait productif, il ne serait plus une charge pour le système, il pourrait alors bénéficier d'une allocation permanente et ainsi éviter les risques de la précarité (en fin de droits)
Cela au final coûterait beaucoup moins cher à la société et ce serait une avancée sociale formidable !
Du coté des entreprises, si tous les chômeurs acceptaient de devenir productifs, cela produirait une dynamique équivalente au plein emploi.
Toutes les allocations versées par l'assurance chômage serviraient à la productivité économique, ce qui produirai au final un allègement de charges pour les entreprises, correspondant au montant total des allocations gérée par l'Unedic (des dizaines de milliards/an) qui seraient réinjectées dans les entreprises en compensation des charges, sous forme de main d’œuvre complémentaire, pour permettre notamment à l'industrie française de se remettre à un niveau compétitif.
Une mesure, qui libérerait totalement la reprise du travail, puisque le chômeur déjà rémunéré, ne coûterait rien à l’entreprise dans laquelle il souhaiterait produire. D'une manière générale, toutes les entreprises seraient favorables à une telle proposition, ce qui produirai des perspectives insoupçonnées, plusieurs millions de poste seraient en permanence disponibles, offrant un choix de poste adaptés à chacun.
Les chômeurs pourraient ainsi devenir productifs dans des entreprises correspondantes exactement à leurs profils. Ils assureraient le maintien de leurs allocations et l'entretien de leurs expériences professionnelles en s'insérant de manière active dans un secteur d’activités choisis, pendant que les entreprises, elles, bénéficieraient d’une main d’œuvre "gratuite" en plus, pour compenser leurs charges, améliorer leurs services et leur productivité.
Avec un tel système, un nouveau paysage social se profilerait dans la société, une situation équivalente au plein emploi qui améliorerai le quotidien de toutes les corporations simultanément.
Les entreprises obtiendraient des solutions pour une meilleure compétitivité, les chômeurs à qui ont proposerai un poste adapté, à proximité, et une garantie de revenu, les employés en CDI qui se trouveraient renforcés dans leurs poste grâce à une politique qui améliore la compétitivité de leurs entreprises et donc la stabilité de leurs niveau social, avec au final des solutions de réinsertion immédiate sans perte de revenus en cas de licenciement.
Un soulagement pour toute la société qui vit actuellement avec la peur de ne jamais retrouver de travail en cas de perte d'emploi.
le secteur privé continuerait à fonctionner de même manière sauf que les cotisations collectées pour l'assurance chômage seraient utilisée pour financer directement un salaire.
En devenant "productif" le chômeur obtiendrait la garantie illimitée de ses allocations tout en améliorant dans le même temps la compétitivité de l'entreprise.
En cas de licenciement, les salariés seraient ainsi immédiatement replacer dans une autre entreprise, sans rupture d'activité.
En conclusion, l’ensemble de la classe politique se trompe en cherchant à relancer la croissance pour réduire le chômage. Il faut faire autrement, il faut d'abord modifier le concept de l'assurance chômage, pour ensuite retrouver de la croissance. L'assurance chômage a été créé au temps il y avait du travail pour tous, aujourd'hui ce n'est plus le cas !! Ce concept n'est donc plus adapté à notre époque !
Détails de gestion, voir sur le blog : http://solutionchomage.blogspot.fr/
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