Salariés de tous les pays, unissez-vous pour sauver le capitalisme : Travaillez gratuitement !
La compagnie aérienne britannique British Airways (BA) a appelé ses employés à suivre l’exemple de leur patron Willie Walsh et de travailler gratuitement une semaine à un mois, afin d’aider leur entreprise « à survivre », a rapporté mardi la BBC
Laminée par la crise financière dont elle porte une assez large responsabilité avec les Etats-Unis, la Grande Bretagne joue au sauve qui peut !
Hérault du "tout services" au point de laisser son industrie disparaître ou se faire rachetter par le premier venu, la Grande Bretagne risque désormais de ne plus figurer au rang de puissance mondiale. Même "magic" Gordon Brown ne sait plus où il habite ! : Le New Labour est devenu tellement impopulaire que les syndicats qui le finançaient, ont décidé de le lâcher.
Autre mauvaise nouvelle pour le New Labour : Unison menace de ne plus contribuer à ses campagnes électorales s’il poursuit sa politique de privatisation des services publics. Il n’y aura plus de chèques en blanc", a dit son secrétaire général, Dave Prentis, lors d’une réunion du syndicat à Brighton.
Unison, la plus importante organisation du secteur public du pays née de la fusion de trois anciens syndicats professionnels en 1993 et forte de plus de 1,3 million de membres, a déjà décidé de supprimer le versement annuel de 100.000 livres (119.000 euros) destinées aux sections du Labour à travers le pays ... / ...
Les temps sont décidément durs pour Gordon Brown, premier ministre britannique et chef de file du Labour. Selon une étude réalisée à l’issue des élections européennes, 40% des personnes sondées se sont prononcées en faveur du Parti conservateur, contre 24% pour le Labour. Cet écart de 16 points est le même que dans le sondage précédent, mais les deux partis ont reculé depuis le mois dernier, les conservateurs recueillant alors 43% et les travaillistes 27%. Source France2
C’est dans ce contexte que Willie Walsh le patron de British Airways vient de proposer à ses salariés de travailler ... gratuitement !
LONDRES (AFP) — Selon le site internet de la radio-télévision publique, le groupe a lancé cet appel dans un courrier électronique adressé à plus de 30.000 salariés au Royaume-Uni. Cette proposition s’ajoute à une batterie de mesures d’économies déjà proposées par BA à ses employés. Depuis le mois dernier, le groupe leur propose, là aussi sur une base volontaire, de prendre des congés non payés ou de travailler à temps partiel, afin d’aider à réduire la masse salariale.
Cette nouvelle suggestion s’inspire directement de la décision du directeur général du groupe Willie Walsh et du directeur financier Keith Williams, qui avaient montré l’exemple en mai en annonçant qu’ils travailleraient pour rien pendant un mois. Selon la BBC, M. Walsh a défendu ces propositions en expliquant que chaque employé de BA devait apporter sa pierre à la "lutte pour la survie" que mène selon lui la compagnie.
BA a essuyé une perte nette part du groupe de 375 millions de livres (425 millions d’euros) sur l’année achevée le 31 mars, contre un bénéfice de 712 millions un an plus tôt. La compagnie a énormément souffert de la crise économique, qui a fait s’effondrer le trafic de ses très lucratives classes supérieures (-17,2% en mai sur un an). Source AFP/Google
Ce que ne dit pas le communiqué c’est que : Le directeur général de British Airways Willie Walsh, et le directeur financier Keith Williams, travailleront pour rien ... en juillet. Ce qui ne devrait pas être trop dramatique compte tenu des salaires perçus en temps normal par ces deux dirigeants. Car M. Walsh est payé 735.000 livres par an (831.000 euros) et M. Williams 440.000 livres - Source Les Echos
Une chroniqueuse du Journal The independent, nous donne sa vision de ce "geste" et de ses conséquences actuelles et futures (Intégralité du texte en anglais) Nous vous en donnons ci-dessous un extrait/adaptation :
L’annonce de Walsh est "remarquable" à cause du nombre de gens qu’il affecte, mais dans tout le pays, les employeurs font des demandes semblables à leur personnel. L’acceptation d’un gel des salaires ou le renoncement aux primes en sont les premiers étapes. Alors, on pourrait demander aux salariés de travailler une semaine de quatre jours (souvent demandé : un jour de congé bénévole). Puis ensuite leur demander de prendre des congés ... non payés. ... / ...
La vérité est que BA est en situation presque critique. Willie Walsh joue un jeu dangereux avec un personnel qu’il a contraint à accepter la situation . Il a écrit à ses 40,000 salariés, leur demandant pour se porter volontaire pour travailler gratuitement jusqu’à quatre semaines, espérant qu’ils mesureront l’horreur d’avoir un salaire réduit, calculé sur 11 mois de leur dur labeur, à côté de celle de n’avoir aucune paie du tout ... / ...
J’ai réfléchi à l’idée que Walsh était en train de tenter une expérience sociale "fascinante" avec son personnel. Un ultimatum de cet ordre : Travaillerions-nous plutôt gratuitement, ou pas du tout ?, appelle à se poser une question : Les salariés vont-ils bientôt penser à leur employeur comme "une cause" ? Beaucoup de personnes qui se portent volontaire admettent qu’ils en tirent autant d’expérience que des bienfaiteurs d’une oeuvre de charité ...
Ce que Walsh omet, c’est qu’une grande partie de son personnel intègre déjà la notion d’heures gratuites. En effet, par exemple, 89 % des managers travaillent déjà gratuitement 40 jours par an (heures supplémentaires bénévoles). Et que, c’est déjà 50 % de plus que les quatre semaines proposées par BA ... / ...
La question est bien posée : Les salariés vont-ils devenir des permanents bénévoles d’une grande cause ? A savoir : leur entreprise
Nul doute que les dirigeants et les actionnaires y trouveront leur compte, pendant la crise et surtout ... lorsque celle-ci aura pris fin. Car tout le monde sait qu’il ne faudra surtout pas compter sur des rattrapages ou des augmentations de salaires. En économie de marché, ce qui est pris est pris !
Il n’en reste pas moins qu’appauvrir les salariés joue contre l’économie de marché puisque voyant leur pouvoir d’achat diminuer, il achèteront moins. De facto, on jouera sur les salariés variables d’ajustement perpétuel, jusqu’au moment où ?
Comment disait notre Président, il y a peu : "refonder un capitalisme plus respectueux de l’Homme". C’est certain que ça en prend le chemin ...
91 réactions à cet article
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Raffarin , avec tout le succès qu’on lui connait , a tenté avec le lundi de pentecôte de nous faire travailler pour rien !
un jour pour rien ça passe déjà pas , faut pas rêver d’espérer plus de salariés sous payés ! sauf ceux qui ont une aptitude à baisser le froc et qui aiment la vaseline !-
Salut Le Chat !
Ils vont même le sortir en bidon de 25 kg, est oui plus ça va plus il va en falloir du produit vu tout ce que certains ont décidé de nous mettre .
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Je connais bien ce style de pompes à graisse, j’en ai utilisé il y a de cela bien longtemps, d’ailleurs je crois qu’il m’en reste une ou deux dans un coin de mon atelier .
Sinon, les deux photos ont bien fait tendre les traits de mon visage, je crois que dans le jargon de maintenant on dit MDR .
Pour les jeux de mots je rajouterais ceci, j’espère qu’à défaut de vaseline UMP on ne vas pas nous obliger à pomper, à pomper ceux qui se graissent depuis de longues années maintenant sur nos dos .
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Salut Le Chat.
Le pire est, à en croire certains témoignages dans les émissions d’antenne ouverte, que certains semblnt aimer ça, baisser leur froc et se mettre, y compris à sec !
La faute à la propagande Ump-Medef et à la culpabilisation des masses. Le pire est donc que ça marche. Pour une minorité, certes, mais une telle acceptation aurait été inenvisageable il y a seulement 10 ans ! -
Il est rare que je dise de regarder en Franco-France, mais on a les mêmes à la maison :
http://www.lemonde.fr/archives/article/2009/06/18/le-chantage-aux-salaires-d-osram-devant-la-justice_1208134_0.html
Chez Michelin, on fait mieux : 1500 supressions de postes en investissant 100 millions par ailleurs.... -
J’ai lancé une information fausse, excusez-moi.
http://www.lemonde.fr/economie/article/2009/06/18/michelin-pourrait-investir-un-milliard-d-euros-sur-dix-ans-en-inde_1208599_3234.html
"Le géant français du pneumatique Michelin, qui vient d’annoncer la suppression de près de 1 100 postes en France, pourrait investir plus d’un milliard d’euros sur dix ans pour une usine en Inde, affirme jeudi 18 juin un journal indien"Ouuuuuaiaiaiaiaiaiais !!!!
Ici, on pourra crever.
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@ Gabriel,
« Pour les jeux de mots je rajouterais ceci, j’espère qu’à défaut de vaseline UMP on ne vas pas nous obliger à pomper, à pomper ceux qui se graissent depuis de longues années maintenant sur nos dos . »
Je suis de votre avis, mais quand je regarde le dessin de l’article, c’est pas mal d’être au sommet de la pyramide, ça évite de se faire chier dessus. Car c’est bien notre lot en ce moment. -
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plus il y a de progrès ,moins il y a des richesses. Plus il y a de science , moins il y a du bonheur . Plus il y a des ’spécialistes’ ,moins les choses fonctionent , plus il y a d’europe, moins il y a de paix, plus on nous dit que demain sera meilleur ,plus il y a de misère, plus il y a de la compétition libre non faussée , moins survivent , plus il y a de l’économie virtuelle , moins il y d’argent , plus on produit , moins on a de clients, plus on exporte , moins on nous achète, plus il y d’universitaires , moins il y a des plombiers, plus il y de démocratie parlementaire ,moins il y a de justice, plus il y a de bureaucratie ,moins il y a de liberté.
INVERSEZ LE TOUT !!!
être utile est une source de bonheur , gagner sa vie par le travail est une justice , être impliqué localement est un motif d’intêret etc... complètez vous même-
ça c’est l’aboutissement du libéralisme et de la bande de fumiers libéraux qui gèrent le monde actuel !!
le pire étant que beaucoup d’employés larbins du capitalisme actuel ont signé en secret, on étale la vie privée en public, et on signe des accords vicieux en douce, par contre on va vous demander un vote à main levée pour des choses gênantes, si on veut influencer les gens !!
la on joue sur la peur, la lâcheté, l’individualisme exacerbé aux dépends du groupe, pense à sauver ta peau, les autres on verra !! sauf qu’à ce jeu la tout le monde va beaucoup plus vite dans le ravin, et que ceux qui tirent les ficelles sont toujours gagnant dans la division et la bétise entretenue !!
ah c’est sur qu’un cadre sup dans ce système d’hypocrites et de menteurs, peut donner l’exemple !! quand on émarge à 1 millions d’euros, on peut se passer d’un mois de salaire !!
Quelle honte, c’est à vomir de mensonges et de bassesse !! sans compter le mépris affiché par des nantis de plus en plus cons, à l’image de la mondialisation des parvenus du fric sans ame !! ceux qui ont le cerveau en dessous de la ceinture et une calculette à la place du coeur !! triste monde matérialiste en pleine déconfiture !!-
Salut Christoff .
Est oui on est dans un monde plein de vipères, il va vite valoir trouver un vaccins, à défaut d’être obligé d’éradiquer les serpents gênants.
Je dis trouver un vaccins plutôt que de tuer les sales bébêtes, je ne suis pas pour la violence, mais je conçois que parfois certain est du mal à contrôler la leur.
Il serrait temps que certains dirigeants et autres de ce monde fassent des efforts de compréhensions, « ouvre leur esprit vers la raison » s’ils ne veulent pas que d’autres les haïssent à un point de non retour .
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LE CAPITALISME A TROUVE SES LIMITES.
COMME LE COMMUNISME QUELQUES ANNEES AUPARAVANT
POUR LA SUITE
www.penseeunique.fr
BONNE LECTURE-
J’ai honte à la place de ces patrons qui se permettent de dire « faites comme moi, je renonce à mon salaire de juillet (70 000 €) pour sauver l’entreprise ! »... C’est à dire 2 à 3 fois le salaire annuel d’un de leurs employés !
Comment peut-on faire montre d’une telle indécence ?!-
HP, Osram, Hertz, Renault, maintenant chez nos voisins British Airways.
Apparemment, le matraquage médiatique, le lavage de cerveau a porté ses fruits. Cette nouvelle manière d’utiliser la variable d’ajustement que sont les ressources humaines, va devenir « acceptable » et donc diffusé plus largement. Une nouvelle technique de management sera bientôt enseignée :Avant de dégraisser le personnel, penser à lui réduire le salaire, idéalement, le plus longtemps possible. Deux avantages : cela réduira les futures indemnités de licenciement qui sont calqués sur les salaires, et cela réduira par la même les futures allocations chômage.Bon Dieu, battez-vous, ne réagissez plus comme des antilopes amorphes pendant que le lion vous dépèce.-
Travailler pour rien......ca pourrait equilibrer avec les patrons qui touche tres tres gros pour rien.....
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Les cons ça ose tout ! c’est même à ça qu’on les reconnait.
Je pense que les prédateurs de tous bord accélèrent leurs réformes pour tondre la masse qui a encore un peu de laine sur le dos. C’est la curée !
Nous ne sommes pas en reste.Avec le RSA, bientôt les esclaves des corporations seront rémunérés par l’État ! Pour les libéraux, quelle contradiction : l’État qui leur fournit de la main d’œuvre gratuite. Cette MO traitée comme du bétail qu’on vaccine de force ! Un projet de loi du gouvernement de Berlusconi prévoit la possibilité pour des associations de volontaires non armés de collaborer avec la police pour surveiller le territoire et garantir l’ordre public.
Et pendant que j’y suis :Les tribunaux anglais, « nouveaux organes de censure » la loi sur la diffamation anglaise (Defamation Act, 1996) « permet aux tribunaux anglais désireux de punir les journalistes et les auteurs étrangers qui publient des articles et des livres qui peuvent être librement lus dans leurs pays, mais qu’un juge anglais considère comme offensant pour quelques milliardaires exotiques capables d’engager des avocats anglais susceptibles de convaincre lesdits tribunaux de devenir les nouveaux organes de censure de toute liberté d’expression… ».
Le nivellement par le bas pour les droits sociaux et par le haut pour les privilèges ets en cours à l’échelle mondiale.
La faillite crapuleuse déclarée de la France sera l’occasion du plus vaste hold up hexagonal pour des siècles et des siècles, si l’on s’en remet !-
Enfin une noble cause à défendre de façon simple.
Au lieu de chercher à donner notre temps dans de futiles ONG ou lutter pour quelques utopies humanistes, sacrifions nous pour sauver le capitalisme.
C’est à la portée de tous et tous nous pouvons nous sentir concerné.
Quelle meilleure preuve d’amour pourrions nous donner à notre système vénéré que notre sacrifice à l’autel du travail ?-
GRAND ETABLISSEMENT BANCAIRE recherche travailleurs bénévoles
Employé de service contentieux et juridique :
VOUS AUREZ EN CHARGE LE CONTENTIEUX JUDICIAIRE.EN RELATION AVEC LES AVOCATS ET LES HUISSIERS. VOUS REDIGEZ DES ACTES. VOUS ETES UNE PERSONNE RIGOUREUSE, EXPERIMENTEE ET DYNAMIQUE
- Rédaction des actes juridiques complexes.
- Rédaction des actes juridiques simples standardisés.
- Suivi des relations avec la clientèle, les banques, les administrations
moins 10% sur le gros pot de vaseline aux 20 premières candidats ayant répondu à l’annonce-
Vous imaginez les offres ANPE ??
Grand groupe industriel cherche technicien. Salaire : 0 €, à débattre.Milton Friedman is not dead...
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Je verse une larme sur Walsh...
Au nom de la crise...
Le chantage à l’emploi devient la règle
L’ impensable devient possible.—« Il y a un mois, l’entreprise Hertz demandait un « effort de solidarité » à ses employés : accepter une baisse de salaire. Ce mardi, c’est British Airways, selon Reuters, qui demande à ses salariés de travailler gratuitement. » (Afp)
Un pas de plus dans la logique de la précarité érigée en système...
Une illustration de la pensée de Mme.Parisot :"« La vie, la santé, l’amour sont précaires. Pourquoi le travail ne le serait-il pas ? » ?-
@ Zen,
Un pas de plus vous dîtes, dans ce cas ce serait l’employé qui devrait filer du blé à son patron. Remarquez, je ne suis pas sûre qu’on ne frôle pas ce cas de figure chez certains entrepreneurs. -
Qu’en pense Le Péripate, notre Friedmanien de service ?
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Combien de fois faudra-t-il vous expliquer les différences entre l’école autrichienne et celle de Chicago ? Mon gourou est Hayek, et non Friedman.
Je ne pense rien, n’étant pas actuellement très au courant de l’actualité, mais sincèrement si mon patron me demandait de travailler gratuitement, je lui rirais au nez, et partirais ailleurs voir si l’herbe est plus verte. Pourquoi travailler dans une boite pourrie, et en difficulté financière ? Sauf si j’estime que cette boit est saine, et que ça vaut le coup de filer un coup de main.
Bien sûr l’orthodoxie étatique recommande d’arroser de subventions, d’aides de réglements favorables et protectionnistes les entreprises qui ne sont plus viables. Il n’y a pas de différence, hormis deux choses extrêmement importantes : les salariés sont plutôt bien placé pour savoir si la boite mérite d’être aidé ; la subvention, parce que son origine est l’impôt, qui est réparti sur tous, déresponsabilise tous les acteurs sociaux. C’est si facile de dépenser l’argent des autres. Au moins les salariés seront impliqué, et s’ils savent négocier, pourquoi pas ?Et puis bien sûr, ça touche un tabou : comme tout prix, un salaire devrait pouvoir baisser, comme monter, ce qui n’est pas le cas dans le monde des magiciens experts en promesses.
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@ Péripate
Merci d’avoir répondu à mon appel
Friedman et les Chicago boys ne sont-ils pas les dignes héritiers de Hayek ?
Explique-moi...
Un ouvrier seul peut-il vraiment négocier ?
J’ai un doute... -
« comme tout prix, un salaire devrait pouvoir baisser, comme monter, »
C’est à cela qu’on reconnait un rentier.
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Un rentier ? Où ça ? Un conseil, l’attaque « ad hominem » peut avoir quelque chance de réussir, à condition d’avoir quelques munitions. Sinon, c’est le bide...
Il y aurait certainement de quoi pérorer des heures sur les différences d’appriéciation entre les « autrichiens » et les « chicagos boys », par exemple sur l’interprétation de la crise de 29, ou sur le rôle de la monnaie. Lisez, et étudiez, un opposant au « libéralisme » devrait au minimum connaître son sujet.
Mais j’ai fait quelques remarques, à mon avis de bon sens, sur lesquelles, pressentant le danger, vous ne dites rien. C’est normal.
Ouvrier. Je crois que le terme « salarié » convient mieux au cas exposé dans l’article. Mais, à part ça, croyez vous les gens assez idiots pour ne pas, au minimum, parler entre eux ? Exercer leur droit à s’associer ? -
Pardonnez-moi, Le péripate.
Effectivement, vous attaquer, vous libéral, en pleine crise du libéralisme est faire preuve de cruauté.
Ceci dit, je ne suis pas pour autant pour le communisme. Mais un juste milieu.
Vous ne pouvez comprendre.Restez surtout individualiste et, surtout, susceptible : ça marche à chaque coup et ça m’amuse
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@Le Peripate... les salaires devraient monter ou baisser...
Ben oui, entierement d’accord avec vous...
Quand les entreprises ne trouvent pas de salarié, il faut augmenter les salaires ! vous savez, ces 500 000 offres que le gouvernement affirme connaitre... et les « milliers » de postes non pourvus faute de candidat, les patrons viennent les pleurer a TF1(surtout) ou a FR pour dire qu’ils ne trouvent pas... AUGMENTEZ les saires, vous trouverez...
Lorsque cela se passera comme ça, on pourra envisager de baisser le salaire aussi !
ah, oui, j’oubliais, c’est mieux d’importer des immigrés pour faire les travaux les plus difficiles, ils ne se plaignent pas, eux, de recevoir une misère dans une enveloppe toutes lessemaines, surtout lorsqu’ils n’ont pas de papier. -
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Je l’ai déjà écrit, mais....
Toute la différence est là :
Il faut de l’argent pour vivre, et non vivre pour l’argent. -
Il fut une époque « j’étais ado », pour moi la société ne pouvait qu’évoluer dans le bon sens, c’est à dire meilleurs reconnaissance du travail, meilleures relation entre le genre humain et surtout des classes sociales, enfin bref toute la panoplie du parfait utopiste, pour le coup mon optimisme de cette période s’est pris quelques aller retour, la tête m’en tourne encore, genre essoreuse....
Au lieu de cette vision disons paradisiaque, nous entrons dans les ténèbres...
Çà c’est ma période lucidité.....-
Quelle chance vous avez eu de pouvoir vous bercer d’illusions ! J’ai 22 ans et je peux vous dire que je n’ai pas eu l’occasion d’être utopiste pendant mon adolescence !!
Je vais rentrer dans le traditionnel « c’était mieux avant » mais tant pis : qu’est ce que j’aurais voulu naître 20 ou 30 ans auparavant !
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30 ans auparavant ?
Bah ca nous amène en plein second choc pétrolier !!
Vous avez raison, ca change tout !!
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En fait il ne s’agit « que » d’une réduction de salaire.
J’imagine qu’après leur avoir demandé de travailler gratuitement on va leur demander de consommer plus !
Kafka doit bien rigoler !-
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Salut Jean Claude .
Je risque d’avoir un raisonnement sévère aux yeux de certains, mais bon ......... !
C’est quoi le capitalisme ?
On nous bassine, les dirigeant veulent ce monde avec ce fonctionnement, ils n’ont qu’à maintenant assumer ce qu’ils ont décidé pour ce monde .
Le capitalisme, ex : J’habite une commune qui a un petite entreprise avec un cinquantaines de salariés, tout vas bien pour l’entreprisse et pour les salariés et leurs familles .
Un jour, dans une commune voisine « limitrophe » une personne créer une entreprise qui fabrique exactement les mêmes produits que moi « que nous », avec le même nombre de salariés, malheureusement il n’y a pas assez de débouchés pour ce marché, pour ces deux entreprises, celle qui était là en premier se retrouve en difficulté et fini pas disparaitre, c’est ce qui appelle la loi de du marché, je trouve ça barbare comme façon de procéder .
Les gens perdent leur emploie .
Deux ans après, dans une autre commune une autre personne décide de créer la même entreprise, et ainsi de suite vous comprendrez la suite pas besoin d’épiloguer.
Des emplois sont créer et disparaissent deux ans après, quelle barbarie, la loi du plus fort !
Encore plus court j’ai une entreprise, demain mon voisin créer la même je disparais avec mes salariés, quelle barbarie !
Il ont voulu les capitalistes, ce monde, ils ont qu’à l’assumer, soi-disant que tous serions heureux et bien payer, ils ont qu’à assumer, ils disent le capitalisme c’est ce qui a de mieux pour tous, ils n’ont qu’à assumer !
Le capitalisme, n’est qu’une barbarie humaine, tu es contant tu trouves un emploi, deux ans plus tard tes au chômage.
Pendant c’est deux ans t’as fait des prêts pour une maison pour un véhicule ou pour autre, mais là il y a une différences, toi si tu n’assumes pas que tu n’honores pas tes prêts on te met à la rue, tu peux toujours essayer de faire comme veux le faire l’entreprise d’on il est question dans ton article, c’est à dire demander, à la banque de ne plus te faire payer tes prêts, on vas te répondre que ce n’est pas possible .
Les salariés de l’entreprise British Airways n’ont qu’à réagir comme régiraient envers eux leurs banques, il n’est pas question de travailler gratuitement, comme il n’est pas question pour une banque de ne plus te demmander d’honorait tes prêts .
Les Capitalistes ont voulu ce monde ils n’ont qu’à l’assumer, de la même façon que l’on nous oblige à assumer, tout travail mérite salaire voilà tout ça s’arrete là, et l’esclavage ne fait pas parti de ce siècle .
La raison est que ce soit les responsables qui paient les poids cassés, et non pas ceux que l’on a voulu endormir avec une idée à mes yeux barbare .
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désolé de vous dire que tous les discours que je viens de lire ne correspondent pas du tout au capitalisme.
Le capitalisme, c’est l’association du « capital » d’une part et du travail.
Les deux apports sont la pour faire fonctionner une entreprise qui doit avoir un impact social, soit en apportant un service, soit en produisant un bien.
Le capital etant rémunéré et le travail payé, le benefice est alors reinvesti ou reparti et l’entreprise a joué son role social.
Helas, certains oublient un peu vite ce role social de l’entreprise pour ne plus voir que la rémuneration du capital, et, surtout (a mon avis) le role de predation de l’entreprise sur la société qui la porte.
C’est bien là le probleme. L’ecosystème dans lequel evolue l’entreprise est devenu desequilibré. Les petites boites ne peuvent plus croitre car les grosses les etouffent, les clients n’ont plus le choix et sont « orientés » par des marchés truqués, et les travailleurs ne peuvent plus utiliser les services et les biens qu’ils produisent..
Le capitalisme « sain » est nettement plus efficace que les autres formes d’organisation collectives car il est adaptatif, a condition d’etre normé. A nous de mettre en place les normes. Il est, par exemple intolerable, que des boites soient plus puissantes que des gouvernements (financierement parlant). Il est encore intolerable que certaines productions soient monopolistiques. A nous encore de mettre de l’ordre dans le systeme economique et bien sur dans le systeme politique qui va avec.
J’aimerai rappeler a tous ceux qui sont au pouvoir en ce moment... rappelez vous messieurs zet medames, vous etes trop jeunes ? relisez notre histoire proche, regardez ce qu’il s’est passé a la sortie de la guerre entre le peuple et les « collabos »... combien sont passé par la guilotines pour ce que nous considererions aujourd’hui pour des pecadilles.... imaginez vous vous même, mme Albanel, mme Morano, Mme Pecresse ou encore Mme Lagarde et toutes les autres sans exception, TONDUES, les mains nouées dans le dos, attendant votre tour en place de Grève, pour le grand raccourci... c’est une image, mais.... pensez y quand même !
Ne poussez pas le bouchon trop loin, si le peuple se reveille, vos têtes ne vaudrons pas cher. Et vous, députés et senateurs... ne vous sentez pas exclus. -
Dans votre ascension professionnelle, soyez toujours très gentil(le) pour ceux et celles que vous dépassez en montant. Vous les retrouverez au même endroit en redescendant.
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J’ai refusé en 1999 une baisse de salaire face un cadre d’Hachette, vicieux aux entournures !!
Cela m’a couté ma place mais m’a permis de rencontrer un très bon avocat et d’aller voir ailleurs... mon avocat m’a défendu trois fois, maintenant je suis en intérim...
Dans la boite en question, le fameux cadre a fini par etre viré, mais le peu de profils bas qui restent travaillent pour beaucoup moins, dans le stress, et les bons éléments sont partis...
Moralité si on vous propose un truc bizarre posez vous des questions rapidement, sur ce qu’envisage la direction du service ou vous travaillez, rapidement car, dans le monde actuel, vous vous retrouvez dehors avant d’avoir compris l’entubade !!
Pensez bien que si on baisse votre salaire, vos indemnités futures en seront d’autant dévalorisées... il n’y a rien d’innocent dans les propositions en apparence de sauvegarde d’une direction !!
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Sarkozy est en train de gagner partout avec ses amis des banques et du patronnat !!
Ceux qui ne s’impliquent pas, ne se défendent pas, ne font pas jouer les lois, ne votent pas n’auront que ce qu’ils méritent le coup de batte derrière la tete... et croyez moi peu seront épargnés, ceux qui pensent cela ne me touchera pas, feraient bien de prévoir le pire, de demander conseils avant d’arriver au pire !!
Un homme averti en vaut deux, je peux vous dire que quand on sait que vous etes bien défendu on vous traite beaucoup plus avec des pincettes, et l’encadrement est étrangement plus poli...
Dans ce monde il n’y a que le rapport de forces qui marche, celui qui baisse la tete sera deux fois plus frappé, et souvent à sa grande surprise, par ses propres collègues qui ont besoin d’une tete de turc pour se rassurer !!-
L’auteur critique le travail gratuit et dans un article paru dans AGORAVOX qui ne rémunère aucun article ni rédacteurs. L’auteur est donc en complète contradiction avec son propos. Et la schizophrénie des rédacteurs d’AGORAVOX est manifeste.
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Salut Pendragon .
C’est ce que l’on appelle faire du bénévolat pour une bonne cause .
Heureux de pouvoir lire ceux qui ont une âme de bénévole quand ils défendent des causes justes.
Si toi ça te plait de travailler gratuitement, je pense que certains n’auront pas de mal à te trouver du boulot .
Que l’on aide bénévolement ceux qui sont dans le besoin peut se concevoir, que des groupes qui font depuis des années des milliards de bénéfices demandent que l’on travail gratuitement pour eux n’a pas de fondement, c’est leur capitalisme, leur capitalisme qui ne tourne plus rond, comme je l’ai dit plus haut, ils n’ont qu’à assumer, c’est eux qui ont choisis ce systême, c’est une minorité qui a choisis ce systême, un systême qui dépend avant tout des autres, des ouvriers .
Être honnête envers soit même et envers les autres c’est en premier lieu savoir assumer ses propres fautes ou erreurs, ça c’est humain, et c’est ce que l’ont est sensé inculquer aux autres, à nos prochains en tant que personne de bonne foie .
Quand on dit au autres d’assumer leurs erreurs, on en fait de même pour les siennes vis à vis d’eux .
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Pendragon passe son temps en provocation. Le mieux est de l’ignorer.
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pendragon est grognon ! comme d’ab
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Comment ne pas detester ces patrons audacieux qui se foutent de la geule des peres et meres de familles qui travaillent dur pour tenir coup ?
Les patrons sont de plus en plus vicieux.-
pendra le con
tu rigoles ou tu aimes les sophisme débile-
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Bonjour l’auteur,
moi je dirai que c’est la suite logique du capitalisme libéralisé.Le capitalisme a inventé la notion de rémunération du travail parce que les esclaves quand il n’y a plus de boulot il faut continuer à les nourrir ce qui coute cher, alors qu’une relation contractuelle de travail permet de se débarrasser de son esclave dès le boulot terminé.
Et maintenant, le libéralisme dit qu’il faut en plus introduire une part de gratuité dans cette relation contractuelle contre rémunération. Et c’est comme pour la rente financière : la proportion de gratuité demandée (il faut entendre exigée ...) sera évidemment en constant relèvement.
tout cela serait bien beau et gentil si le capitalisme n’avait pas ataviquement besoin de ses débouchés extérieurs, à savoir ses con-sommateurs solvables. Et c’est certain que avec des fines décisions de cet ordre, le flot de consommateurs solvable qui sauvera tout le système n’est pas prêt d’arriver !
et ça fait quand même des années que on le répète, ça !
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pourquoi est ce que , à ceux qui veulent , si british airways n’ a Vraiment plus de sous ( ce dont je doute) , cette compagnie n’offre t’elle pas des actions gratuites qu’elle créerait par augmentation de capital . Les anciens actionnaires, dilués, verraient leurs « anciennes actions » se dévaloriser d’autant , et les salariés ainsi payés pourraient garder les actons ou les vendre en bourse pour avoir du cash.
Avant que tout le monde ne me crie dessus, je précise que ce n’est pas idéal , mais bien mieux que de travailler pour rien , l’action BA a peut etre (j’en sais rien ) beaucoup baissé , mais elle ne vaut pas zéro tout de même . En plus , c’est plus moral , car dans ce scenario , ce sont les actionnaires (les anciens , ceux qui se sont goinfrés aux temps favorables ) qui payent ;-
Au lieu d’écrire des articles gratuitement et qui ne lui rapportent rien, l’auteur, qui est demandeur d’emploi, devrait mettre toute son énergie à trouver un emploi rémunéré. Ce n’est pas rédacteur sur AGORAVOX qui lui permettra de vivre, au contraire ça le coule en lui prenant son temps et son énergie.
L’auteur place la direction d’AGORAVOX exactement à la place qu’il critique dans son article, c’est dérisoire et drôle à la fois, et finalement pitoyable.-
Visiblement il n’est pas le seul à perdre son temps. Agoravox n’est pas une société la comparaison est donc absurde.
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Et la pub ? tu la vois pas ? MDR
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Tu crois que ça tourne tout seul les sites internet ? Avec quoi tu payes le serveur ? Et tu sais ce que ça rapporte la pub ? Non ? Parce que moi je le sais je travaille là-dedans et je peux te le dire : des clopinettes.
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Pendragon
J’avais envie d’être grossier à votre égard, mais vous ne le méritez même pas !!!
C’est vous qui êtes pitoyable en « perdant votre temps précieux » à critiquer quelqu’un qui cherche un emploi.
Mais après tout, n’est vous simplement qu’un des nombreux trolls sans opinion qui passent leur temps à écrire parce que leur vie est si petite qu’elle ne vaut pas la peine d’être vécue.
Dans ce cas, veuillez accepter mes excuses pour avoir tiré sur une ambulance !!
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Va donc troller ailleurs.
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je parlais à pendragon évidemment
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La publicité est là pour couvrir les frais de fonctionnement, c’est grace à cela (entre autres) qu’Agoravox est gratuit.
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C’est pas cette semaine que vous trouverez, car vous nagez en plein aveuglement, hors des réalités.
Ecrire un article c’est un travail et vous l’offrez. Donc, vous faites exactement et vous incitez à faire la chose que vous critiquez dans l’article.
Vous appelez ça bénévolat quand ça vous concerne, et travail non rémunéré quand c’est les autres, c’est faite ce que je dis et pas ce que je fais.
Quelle mauvaise foi ou quelle naïveté fautive, on ne sait pas. Mais vous n’êtes pas un exemple à suivre. -
Vous confondez tout.
Le bénévolat, comme il est fait ici, est un moyen d’aider une cause qu’on juge juste. On veut rendre service et on estime qu’on a pas à être payer pour ca.
Le boulot c’est autre chose, c’est quelque chose qu’on fait pour gagner sa vie, donc pour donc pour manger et avoir des activités.
Des fois on travaille pour une cause qu’on juge juste, mais ca c’est pour les chanceux ! c’est assez rare.
Donc on le fait contre salaire ! eh, on va pas bosser pour quelqu’un qu’on aime pas, pour une cause injuste, le tout gratos ...Au fond, vous defendez l’indéfendable ..
Ces patrons se sont octroyés des bonus incroyables quand tout allait bien, et maintenant tout le monde doit se serrer la ceinture.
Et probablement qu’une fois que tout ira mieux, ils ne rattraperont pas ce petit mois perdu. -
Toi t’es un grave naïf qui va se faire plumer toute sa vie. Bien fait pour toi. MDR
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@ Pendragon
Demandez à Agoravox s’ils payent les commentaires ! C’est probable que vu leur faiblesse, vous soyez obligé de continuer à les faire de façon bénévole
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Vous ne vouliez pas être grossier avec moi, ce n’est pas une raison pour que vous soyez grossier avec vous-même. MDR !
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Ouai MDR.
PTDR.allez du vent le « kikoolol »
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L’année dernière, je me suis retrouvé en intérim dans un service où un progiciel devait être déployé, impliquant tests et loongues heures de boulot supplémentaires.
J’ai clairement fait savoir que je n’en ferai pas plus que la durée légale. Sourires en coin et regards baissés m’ont fait comprendre que dans cette société américaine de biens de grande consommation, la durée légale apparaissait comme le dernier des exotismes.
J’ai même eu l’outrecuidance de demander à ce que le temps que j’avais déjà passé en plus me soit rémunéré sur la base de la pointeuse.
On m’a alors convoqué au bureau du personnel pour signer un relevé d’heure sur lequel 42 heures supplémentaires avait tout simplement disparu.
Alors j’ai attendu que la dernière période d’essai de mon xième contrat soit échue .
Il parait que le bouzin le jour où je ne me suis pas pointé était savoureux.
Je réalise aussi que nombre de droits ne sont plus que théoriques et qu’on renonce à les faire valoir.
Pousser l’avantage, gratter quelques dixièmes, ils sont shootés à ça nos managers, pour que les actionnaires se baffrent et qu’ils aient leur petit cadeau lors de la présentation des courbes et tableaux aux conseils d’administration. C’est la seule loi de nos pays occidentaux désormais.-
Cet article pose la très intéressante question de savoir pourquoi on travaille. Si on commençait par se débarrasser de nombreux besoins inutiles créés par la société de consommation on aurait beaucoup moins besoin de travailler, et en plus ça nous laisserait du temps pour jardiner, et faire différentes choses nous-mêmes au lieu de les acheter, ce qui nous rendrait encore moins dépendants de cette société capitaliste de merde. Jeter la télé, pourquoi 2 voitures si une suffit, pourquoi tant de portables, de fringues, d’abonnements divers. Echanger au lieu d’acheter, etc. Pour cela il faudrait sortir des villes dans lesquelles nous sommes parqués et surveillés comme des poulets en batterie et retrouver la campagne ! Pionniers du 21ème siècle levez-vous ! Partons reconquérir le pays !
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Sur le fond, vous avez raison. Mais ne fantasmez pas trop sur la campagne. J’y habite depuis que j’ai fait le choix de moins consommer, justement, et de produire certaines choses moi même. Mais vous seriez étonné de voir à quel point les « natifs locaux », outre qu’ils nous considèrent comme des « arabes », c’est à dire des étrangers, sont capable de singer les gens de la ville et de se créer des jardins remplis de nains et autres âneries et d’utiliser tous les pesticides possibles pour leur potager, alors qu’au prix que ça coûte, ils feraient mieux d’acheter leurs légumes au supermarché du coin, qu’ils fréquentent assiduement.
Mais le choix que j’ai fait est effectivement celui de produire moi-même bio, d’échanger ou récupérer et surtout de laisser la paranoïa ambiante loin de chez moi. -
Tiens Louisianne je pense que vous qvez fait le bon choix =).
Vous avez raison de nuancer les choses : les campagnards ont aussi la télévision et internet, ils sont donc tout aussi pollué par la pub que nous.@ Christophe Certain
La société est actuellement faite de telle sorte que l’augmentation du confort est censé soigner nos problèmes endogènes.
On a plus le temps de se demander ce qu’on aimerait faire, comment se développer intérieurement et physiquement ... la publicité est la pour nous dire plutot le bien (ou le service) qu’on devrait acheter, et celui améliorera soit disant notre vie.
À quand des publicités au service de la population ? jamais ! le seul moyen est de supprimer la publicité, et de nous laisser penser par nous même.
Donc pour une fois : bravo Sarko (même si on se doute que t’as fait ca pour tes potes) -
"Si on commençait par se débarrasser de nombreux besoins inutiles créés par la société de consommation on aurait beaucoup moins besoin de travailler, et en plus ça nous laisserait du temps pour jardiner, et faire différentes choses nous-mêmes au lieu de les acheter..."
Mais mon ami, vous signez là l’arrêt de mort du capitalisme...
C’est CERTAIN ! -
Louisiane.. nous ne devons pas connaître les mêmes « natifs locaux ».
Les amis que j’ai dans l’agriculture ont TOUS un potager voire aussi une petite serre et cultivent leur propres légumes et fruits. Et croyez bien que même s’il n’y a pas l’étiquette bio, le goût est là et c’est sans pesticide. -
si on doit le faire crever ce système, ce sera en effet en s’en détournant, plus qu’en l’affrontant.
la casse, les guerres le renforcent. Il les porte en lui comme la nuée l’orage, a dit je ne sais plus qui. -
c’est curieux que l’auteur n’ai pas relevé un point important de cette affaire de gratuité. Point qui pourrait mieux expliquer pourquoi les anglais vont certainement accepter la proposition
c’est qu’en plus d’etre salariés chez BA, ils sont aussi des futurs retraités qui ont mis tout leur capital retraite dans ... BA. Et donc une faillite de cette derniere, et c’est toute leur retraite qui disparaitra
voila pourquoi ce genre de proposition parait incongure en France et envasageable en GB
Si on voulait trouver encore une raison de ne jamais choisir le financement des retraites par capitalisation, je crois que cette affaire en est une preuve supplementaire-
Cette histoire est tout simplement répugnante.
Je ne pense pas que de nombreux employés vont pouvoir accepter, tout simplement car il ne pourront pas tenir avec un mois de salire en moins.
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Article saint et bien fait mais orienté PS !
Restons neutres...
Il est biensur incroyable d’entendre en 2009 des individus responsables parler de travailler gratuitement, et dans la tourmente d’une crise plus ou moins voulue par les décideurs d’un mouvement planétaire Unis.Le coté positif : demander à une population ouverte d’esprit si elle est capable de bosser pour la planète sans rien demander en retour, juste pour l’acte altruiste et la satisfaction des autres. Une forme de bénévolat d’activité qui demande en retour, la gratuité de toutes nouritures, la gratuité des logements, et une totale liberté au sein du travail comme dans une société intelligente promue aux études, aux sciences et aux plaisirs...
De l’utopie actuellement : le QI - QE et tous les Q réunis se suffiront pas à définir un modèle humain et libre même proche du « meilleurs des mondes d’Aldu Huxley ».
La disparité et l’hégémonie d’icelles, sous-entendent obligatoirement un système respectueux et éduqué pour vour une humanité en pleine formalité épanouïr ses potentiels altruistes.Le coté négatif : issu de ces 8 milliards de trous-du-cul, femelles et mâles confondus, oubliant le premier principe né d’une réfléxion réfléchie déjà en 1789 ; Egalité, Liberté et Fraternité.
Travailler pour rien est un crime !
ça s’appelle de l’esclavagisme.
Travailler pour une société où les décideurs ont échoués est un crime !
Celà s’appelle de l’inéfficacité !Travailler gratuitement pour faire survivre l’inéfficacité, philosophique, médiatique, décisionelle, markéting, adaptation d’ouverture au monde, adaptation concurentielle et adaptation structurelle face à des soucis financiers comme matériels...c’ est un crime !
Cela s’appelle du Nazisme. Tout simplement.
On ne travaille pas pour une société qui est incapable de prévoir des soucis financiers et matériels... Tout du moins on ne devrait pas le faire ! Toutes coprorations se doit d’être doté d’un minimum de recul et d’un maximum de compétences pour prévoir l’imprévisible, avec une vue de long terme...
C’est aux cytoyens de partir et de faire clore une boite Nazie et exploitante, ne prévoyant que le profit et non la survie intelligente de sa science induite.
Je parle de Nazisme mais c’est un terme fictif : je ne connais pas le terme d’entreprise qui parle d’auto-esclavagisme mortel et douloureux...-
Une entreprise du moment où elle pourrait faire vivre ses salariés cela même sans faire de bénéfices, ce serait déjà très bien, pas de chômage etc, c’est pourtant simple à comprendre.....
Mais non, ça préfère engendrer la misère et la haine.....-
Pendragon a un très bon argument (je crois). Les gens sont prêts à travailler bénévolement si la cause semble bonne. Qu’il s’agisse d’écrire un article pour défendre ses idées ou bien de mettre le bacon sur la table pour nourrir sa famille. Cela le patron de BA le sait très bien. Le système capitaliste est dégueulasse parce que les rapports de force sont faussés du départ en faveur des plus forts, mais pour les employés de BA, entre une semaine de travail gratos et le licenciement, je pense que le pragmatisme l’aura emporté sur toutes les vélléités de révolution et de rébellion qui auraient pu les effleurer.
Chapeau quand même à Christoff_M qui lui n’a pas hésité à refuser un compromis.-
Vous rappelez-vous de cette expérience menée au U.S ?
Deux groupes de 100 personnes avec pour tâche d’embobiner du fil sur un bâton.
Le premier groupe était payé 1 dollard de l’heure.
Le second groupe 20 dollards de l’heure.Après ils avaient un QCM, demandant leur degré de satisfaction quand à leur activité...
80 % des personnes payée 1 dollard on aimé leurs activité.
80 % des personnes payées 20 dollars ont détester leurs activités...Nous vivons une époque relativement orientée vers l’organisation psycho-sociale...
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Il y a 2 côté à considérer :
- d’un point de vue micro-économique, la boite n’a pas vraiment le choix. Ses comptes semblent dans le rouge. La solution envisagée est pragmatique.
Ce ne sont pas les patrons qui ont choisit : « soit le mois gratos soit le licensiment », c’est la réalité économique et la loi du marché.- d’un point de vue macro-économique, ces salaires en moins sont du pouvoir d’achat en moins, donc cela va aggraver la situation d’autres entreprises, et aggraver la crise.
Ce qui est quand même gros, c’est de demander des efforts en temps de crise alors qu’on s’est gavé quand tout allait bien. Mais bon, les patrons n’avaient pas non plus venu voir la crise.
Le problème, c’est qu’on confie l’argent récolté quand tout va bien à des irresponsables, qui les placent dans des grosses bulles.-
@Yaka
« les patrons n’avaient pas vu la crise venir »
en fait cette crise est parfaitement orchestrée....attendez donc la fin de l’été pour apprécier la suite qui est concoctée par ceux qui l’ont organisée... !
(vous penserez à ce que je viens d’écrire.. !)
bien à vous -
ARBEIT MACH FREI ou gagner plus en exploitant plus.
Ahh, la petite ritournelle de Nicolaï, depuis les présidentielles elle tourne en rond dans ma tête (comme d’autres dans leur chambre à coucher).TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS !!!
Et maintenant nous en arrivons à travailler à l’oeilTiens, voilà le Noble thème du travail qui revient.
Mais si, souvenez vous il nous a déja été proposé par d’autres gouvernements et même d’autres états (en d’autres temps certes mais méfions nous quand même).Bon, ne faisons pas d’anti-TSARKOSYsme primaire et tentons de trouver à qui s’adresse cette proposition.
Alors ... :
* les ouvriers qui font les 5X8 ? Peu probable.
* les cadres qui travaillent déjà deux heures en 60 minutes (et dont les heures sup ne sont même
pas comptées) ? Pas possible.
* peut-être ces femmes qui élèvent, seules, leurs enfants et qui font 3 heures de train par jour pour gagner 1200€ brut ? Laissons les s’occuper de leurs enfants !
* CA Y EST, mais c’est bien sur, l’employé qui travaille jusqu’au samedi, qu’il travaille le dimanche, non mais !!Si seulement une partie infime des travailleurs peuvent travailler plus (si leurs patrons leur en donnent l’occasion) tu ne veux pas qu’ils paient les caisses qui sont déjà en déficit ?
Ahhh peut-être veux tu mettre à bas le système afin de le remplacer par un autre, privé par exemple ?Regarde à tes côtés Nicolas il y en a qui gagnent plus :
* travaillent-ils plus ceux qui ont des biens et des titres qui prennent de la valeur chaque jour ?
* travaillent-ils plus ceux qui font profiter à l’état d’opportunités boursières (dernière en date affaire EADS) ?
* travaillent-ils plus ceux qui, gagnant confortablement leur vie (tant mieux pour eux), ont droit à tellement de réductions d’impôts que c’est Bercy qui finit par leur devoir de l’argent ?Tu veux que les français d’en bas travaillent plus et plus longtemps, pour gagner moins en fin de compte, par ce que la France est en déficit ?
Ne penses-tu pas que ceux qui gagnent beaucoup (en travaillant beaucoup, mais bon pour quelques millions par mois ...) pourraient donner un peu à ceux qui travaillent dur pour gagner si peu ?
LE TRAVAIL N’EST PAS UNE VALEUR EN SOI !!!
ALORS POURQUOI BOSSER GRATOS !!!Nous travaillons pour nourrir nos familles et ceux qui pensent que le travail est une valeur sont en général ceux qui ont fait de leur passion leur métier ou ceux qui exploitent les autres.
De plus l’entreprise est là pour faire vivre toute la société et non pas quelques individus (qui parfois n’y travaillent même pas) !-
Maharade, vous devriez essayer de travailler, un jour.
En effet, et comme disait Coluche, les chômeurs ne veulent pas de boulot, mais de l’argent.
Comprenez ces principes de base :
- le travail permet la réalisation. De quelque chose, mais à la fin de la journée, vous pouvez être content d’avoir bien bossé.
- il permet de gagner sa vie contre quelque chose que vous donnez en échange. Ce qui est mieux que de vivre de rente (exploitation de la pauvreté de l’autre) ou de truandage (voir mafia et financiers).Cela s’oppose complètement à la notion de bénévolat. Dans laquelle on donne sans attendre (en principe) de retour.
Ne pas confondre avec la notion d’aumône, faite pour soulager la conscience.Bien à vous.
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@plancherdesvaches,
Il faut éviter les préjugés , c’est mon pict qui vous fait écrire que je devrais travailler un jour ?J’ai commencé à travailler à l’âge de 14 ans soit en 1961, j’ai fait valoir mes droits à la retraite en 2006 , je vous laisse le soin de compter le nombre d’années de travail que celà représente, et pas comme employé assis derrière un bureau , alors je connais un autre proverbe tournez votre langue sept fois dans votre bouche avant d’écrire des conneries .
Relisez mon post ci-dessus je ne dit pas autre chose que la première partie de votre post la fin à mon avis dénote une grande fatigue chez vous mais vu l’heure tardive ou vous écriviez le Dieu du Capital vous pardonne, essayez tout de même de ne pas écorcher mon pseudo.
Quand on veut être respecté il faut commencer par respecter les autres.
Cordialement,-
La difference est que les employes de BA ont pu ainsi conserver leur emploi ...........et que l’auteur depuis des annees est au chomage .
Vu les 294 articles ecrits sur Agoravox cela represente certainement du travail pour plus d’un mois par an .Il appelle cela benevolat ,donc on peut dire que les employes de BA font un benevolat de 1 mois pour aider leur entreprise .
Dans le genre faites ce que je dis ,ne faites pas ce que je fais .-
@ Jean-Paul
Votre propos est diffamatoire à mon égard. Je suis comme beaucoup de salariés français concerné par le chômage mais j’ai la chance (si je puis dire) de ne l’être que depuis quelques mois. Quant à ma production d’article, elle me regarde et fait partie de mon temps libre pendant lequel je fais ce que je veux.
Vous confondez l’écriture citoyenne et le journalisme professionnel mais en fin de compte, ce n’est pas de débattre qui vous intéresse, c’est simplement glisser une saloperie au passage tel le troll moyen que vous croyez être.
J’écris et je m’expose, ce qui n’est pas votre cas puisque votre profil n’est pas renseigné sur AVox ce qui prouve que la lâcheté peut être une philosophie. Vous le prouvez avec beaucoup de talent !!!
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@ l’auteur
Je voulais simplement dire qu vous etes bien mal place pour conseiler les employes de BA.
De plus les Anglais ne touchent pratiquement pas de chomage ,mais ne cotisent pas non plus .
Et pour moi le benevolat reste un travail . -
@ l’auteur
Comme vous le dites dans votre article ,vous etes vous aussi un permanent benevole (294 articles ) d’une entreprise (Agoravox ). -
Votre propos est diffamatoire a mon egard ????
En quoi dire que vous etes au chomage est diffamatoire ???? -
MADISON (président des USA) déclara que :
« La première responsabilité de l’Etat était de protéger la minorité opulente contre la majorité »....
(.proposition qui est restée le principe fondamental du système démocratique US jusqu’à nos jours) ... Noam Chomsky
http://millesime.over-blog.com-
La suggestion de British Airways me porte plus de 40 ans en arrière : en novembre ou décembre 1967, j’étais en formation de 6 mois à Londres pour un nouvel employeur anglais. Un samedi-soir, par la télé, était annoncé la dévaluation de la livre : la première depuis XXX années. A great shock !
L’employeur en question, une affaire familiale d’environ 500 salariés (UK+RFA+B), lance une opération de pure marketing, jouant sur l’esprit national : des secrétaires proposent de travailler chaque jour une demie-heure en plus gratuitement. Poussé par l’excellent climat social, tous les salariés y ont adhéré. L’opération : « I’m Backing Britain » s’est multiplié dans quasi toutes les entreprises et les TV du monde entier ont accouru. J’ai même été intervieuwé par la TV Canadienne-Quebec, pour donner mon sentiment, en tant que « trainéee » belge.
Il s’agissait vraiment d’une solidarité et d’une fierté nationale qui a joué dans cette lointaine aventure. J’ai travaillé 10 ans pour cet employeur en Belgique et suis venu en France pour eux. A ma grande satisfaction.
Depuis je présume que là-bas beaucoup a changé.
La population en France serait-elle moins solidaire ou animé par un esprit de fierté nationale ?
Un des premiers com. fait référence à ce lundi de Pentecôté., depuis quelques années. N’étais pas un appel à la solidarité au profit des personnes handicapées et âgées ? Travaillé ou non, le fonds collecte 0,3% de la masse salariale des entreprises, de toutes.
L’utilisation de ce fonds pour l’objectif initial est réelle, bien que non totale.
Etais-ce trop demander aux uns et autres ? Certains coms le laissent penser.
Pour ma part, je continue à militer activement et bénévolement pour l’emploi des handicapés et l’amélioration des ressources pour ceux qui ne peuvent trouver un emploi, soit à cause de la lourdeur du handicap, soit à cause de la quasi-impossibilité d’en trouver un par la crise économique actuelle.
A vous lire
Walter Salens - retraité et créateur d’une entreprise adaptée (privée, hors du monde associatif), toujours pérenne depuis 1993 et souffrant durement de la crise.-
@ walter salens
Tout a fait d’accord avec vous !!!!!
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