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Dogen

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  • Dogen 8 janvier 2008 11:44

    Mac et PC repondent a deux types de besoins pour deux types d’utilisateurs differents.

    Je trouve cette petite gue-guerre ridicule.



  • Dogen 4 janvier 2008 19:38

    Rejete ?

    Vous parlez de moi je suppose ? (ce n’est pas tres clair)

    Je n’ai pas ete rejete par les compagnies precedentes. Mais j’ai trouve leurs methodes de management mauvaise, demotivante.

    J’ai vu plusieurs jeunes etre fraichement embaucher, et bosser super bien, plein de motivation. Mais on ne leur donne pas leur chance, on les laisse pourrir dans un coin. Ils se font chier ils se demotivent, puis ils bossent mal et enfin se font virer.

    Apres 13 mois de tarvail, je suis alle voir mon manager dans la derniere banque ou j’ai travaille a Paris. Je lui ai dit que j’avais un peu fait le tour, et que je voulais changer d’afectation. Il m’a repondu qu’un junior ne pouvait pas bouger avant 3 ans.

    Et bien j’ai bouge quand meme et je ne le regrette pas.

    J’ajouterai que l’evaluation est de toute facon inherente a la plus part des entreprises, et qu’il est beaucoup plus rassurant que celle-ci soit encadree plutot que laissee a l’entiere discretion d’une personne comme c’est souvent le cas en France.

    Apres, je parle de mon experience. Peut-etre d’autres ont vecu des choses similaires ou differentes ?



  • Dogen 4 janvier 2008 19:13

    Je travaille dans une banque Americaine a Londres.

    Je suis evalue semi-annuellement selon la methode defini dans l’article.

    Et bien je ne resent pas cela dutout comme le suggere l’article.

    Cela m’aide a etablir des objectifs concrets, qui correspondent aux besoins de l’entreprise. Cela me permet de communiquer beaucoup plus ouvertement avec ma hierarchie. Cela m’a permis d’avoir 2 promotions en 13 mois. Cela m’a permis d’avoir deja une augmentation substancielle. Cela m’a permis d’avoir une formation de 4 mois qui fut excellente.

    J’avais avant cela travaille plusieurs annees dans des banques francaises (2 pour etre exact) a Paris, et je peux vous dire qu’en matiere de Managment, nous n’avons aucune, mais alors AUCUNE lecons a donner aux americains.

    C’est le jour et la nuit tout simplement, et pour une fois, la nuit n’est pas de l’autre cote de l’Atlantique...



  • Dogen 4 janvier 2008 15:32

    Le vrai probleme est que les francais ne sont plus a gauche.

    Ils ont realise que quelque soit la politique menee, c’est l’entreprise qui paye leur salaire a la fin du mois, pas l’Etat.

    Et que cette entreprise, dans l’etat actuel des choses est capitaliste.



  • Dogen 3 janvier 2008 20:53

    Si Je ne partage pas tout ce qui est dit par l’article, je suis tout a fait d’accord avec la these principale.

    Si une religion peut parfois inflechir le devenir d’une societe, c’est bien d’avantage la societe qui est la matrice de la religion.

    Concernant les guerres, la religion n’est qu’un pretexte. Si elle n’etait pas, les hommes trouveraient un autre pretexte pour se faire la guerre.

    Les hommes ne sont font pas la guerre pour des ideaux. Les raisons sont plus profondes et plus sinistres...

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