ils sont obligés de garder les 35h pour faire tourner leur loi Tepa , qui privilégie (pas tant que ça) les heures sup’ défiscalisées...
malheureusement cette loi est bourrée de lacunes...
Avant la loi Tepa, on pouvait travailler plus de 35 heures et jusqu’à 39 heures. Les heures supplémentaires étaient payées 10% plus cher. Sans dépasser 180 heures par an.
Avec la loi Tepa, les heures supplémentaires sont payées 25% de plus et défiscalisées. Seulement voilà. Leur contingent a été ramené à 130 heures par an, ce qui pose pas mal de problèmes dans les entreprises..
Le « modèle social » français n’atteint pas son but !
La part des pauvres dans les transferts sociaux est inférieure à leur part dans la population !
Car les dirigeants politiques, qui décident ces transferts, et les fonctionnaires, qui les appliquent, ont tout intérêt à ne pas les réserver aux pauvres.
Ces privilégiés en sont, au premier chef, les bénéficiaires.
il faut que des solutions soient trouvées rapidement car certaines professions sont amenées à sombrer ... le gouvernementy doit absolument investir dans la recherche et les nouvelles energies...
le noeud de la guerre etant le controle de la plupart des gouvernements par les lobbies pétroliers....
après les pêcheurs, les routiers , pour qui la sécurité de l’emploi a long terme semble un concept assez illusoire...
la preuve en image
comme je l’ai précisé dans un autre commentaire sur un autre article...
le problème de fond lié aux heures sup et a la loi Tepa n’est pas lié aux 35 heures mais plutot au contingent des heures supplémentaires, limitées a 130 par an et par employé.... alors qu avant la loi TEPA, quand on etait encore aux 39 heures, le contingent d’heures sup etait limité a 39 heures...
cette faille dans la loi TEPA de nicolas sarkozy entraine bien des problèmes et désagrèments ( financiers ) dans les entreprises
le problème ne vient pas des 35 heures mais du contingent d’heures supplémentaires limité a 130 heures par an et par employé....
alors que le contingent des heures sup’ lorsque l’on était encore aux 39heures était limité a 180....
cette faille dans la loi TEPA de nicolas sarkozy entraine bien des problèmes et désagrèments ( financiers ) dans les entreprises, comme nous le confie ce petit patron d’entreprise en banlieue parisienne...