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Sauf qu’avant de créer des emplois par effet induit hypothétique d’une partie dans la consommation, c’est surtout un effet d’aubaine pour licencier un 8ème salarié pour économiser des coûts.
En plus de ne pas être créatrice d’emplois, la réforme serait en plus destructrice d’emplois.
Rappel : 7x40Heures (35+5) = 8*35Heures
1 heure normale en base 100 vaut 200 (100+100) 1 heure supp « sarko » en base 100 vaut 125 (125+0)
8 salariés à 35 heures base 100 = 8x35x200 = 56000 7 salariés à 35 + 5 base 100 = (7*35*200)+(7*5*125) = 53375 soit une économie en base 100 de 2625, ce qui équivaut à avoir fait travailler gratuitement dans une semaine un employé un peu plus d’une heure et quart (200+62,5 en base 100) CQFD
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Je me suis laissé aller à un petit calcul simple.
Celà concerne les entreprises de tailles honnêtes.
1°) Il faut éviter de sur-booker le salarié. Disons que lui faire faire 5 heures supplémentaires par semaines (1 heure par jour d’une semaine de 5 jours), serait « psychologiquement acceptable »
2°) 7x5 = 35
3°) 1 emploi sur 8 potentiellement détruit car 7 personnes pouvant se substituer à la 8ème, avec en prime 35 heures coutant grosso modo les 5/8 des heures normales pour l’entreprise.
Il est évident que certains entrepreneurs vont ressentir du remord à appliquer ce schéma
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