Jean-Louis Lascoux

Auteur de "Pratique de la Médiation Professionnelle, une méthode alternative de gestion des conflits" et du Dictionnaire encyclopédique de la Médiation (ESF), "Et tu deviendras médiateur..." (ME) et co-auteur du "Code de la médiation" (ME) Vice-président de la CPMN, Président de l'EPMN, formation professionnelle des médiateurs. Rédacteur en chef de L'Officiel de la Médiation

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Premier article le 05/06/2006
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Derniers commentaires

De l’avocat obligatoire au médiateur obligatoire, une justice en mutation

Jean-Louis Lascoux 26 décembre 2013 13:22

Votre réplique est accompagnée de votre signature et votre profil est lié à de la documentation très engagée pour la religion catholique. Votre opposition à la libre décision a tout son sens. Merci donc de vous exprimer.

Quand vous dites « justice », vous pourriez préciser ? Il s’agit bien de ce système qui consiste au civil à priver les citoyens de leur libre décision, tandis que l’on a désormais élaboré un système très performant, la « médiation professionnelle » (voir lexique en fin d’article) pour les aider à décider par eux-mêmes de l’issue qu’ils souhaitent donner à leurs différends.

Je vous remercie de m’aider à mieux argumenter dans votre style. Pour vous paraphraser, donc :

« Arrêtons la privation de décision, mettons un terme à la gestion de l’adversité, aidons à la résolution amiable, soutenons l’altérité, reconnaissons le principe de sauvegarde du libre arbitre, légalisons le droit à la médiation. »

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De l’avocat obligatoire au médiateur obligatoire, une justice en mutation

Jean-Louis Lascoux 26 décembre 2013 13:14

Ne confondez pas arbitrage et médiation professionnelle. Relisez le lexique aussi pour différencier « médiation » et « médiation professionnelle »

Petit ajout donc :
Arbitrage : mode procédural qui consiste dans l’intervention d’un tiers privé choisi par des parties pour leur imposer une décision en vue de régler un différend. L’arbitrage est un moyen reconnu pour les relations entre professionnels.
Médiation : voir le lexique que j’ai placé en bas de mon article.
Votre post est donc hors de propos, mais merci quand même de vous intéresser à ce sujet délicat à comprendre. Ce n’est pas simple de faire valoir la réalité face à la mystification des interprétations.

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Un projet de loi pour la médiation dans le cadre des licenciements boursiers

Jean-Louis Lascoux 2 août 2013 20:13

Quelle présentation oxymoresque en usant du pseudo « Spartacus » et venir hurler contre une terminologie qui désigne les licenciements dans un contexte économique favorable...

Comme vous posez une question en y répondant simultanément, inutile d’aller risquer de bousculer vos certitudes anticipées, vos préjugés et vos prêts d’intention. Vous ne voulez pas de mon avis : le vôtre est très arrêté et me fait craindre la foudre de votre réplique, hors toute polémique

Cela dit, je me risque à vous dire que je vois ici beaucoup d’investisseurs tellement ils ne sont pas au courant de ce que vous dénoncez. Certes, certains parasitent fortement la mondialisation, mais il faut créer une discipline mondiale de ce capitalisme voyou. Le temps des saigneurs est terminé en France. Cette proposition de loi est à discuter, mais il me semble que la médiation professionnelle apportera une instrumentation indispensable, de part et d’autre, pour canaliser le dialogue.

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Un projet de loi pour la médiation dans le cadre des licenciements boursiers

Jean-Louis Lascoux 2 août 2013 11:49

Les instances représentatives du personnel doivent avoir la possibilité de s’exprimer et d’être entendues sans équivoque sur ces décisions qui peuvent entraîner des difficultés sur le plan relationnel et organisationnel : surcharge de travail, renforcement de contraintes, démotivation... tout ce qui est répertorié dans la nomenclature de la souffrance au travail.

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Libye ? Vous vous êtes encore fait avoir ? Oui, encore !

Jean-Louis Lascoux 21 août 2011 09:53

En posture médiateur, nous partageons le même regard de raison sur ces situations dramatiques pour notre civilisation. De tels agissements ne sont pas au service de l’évolution d’une société qui permet aux personnes de s’épanouir.

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