Lieutenant-Colonel Honoraire(! !)de Gendarmerie Jean-Michel BEAU

Châpeau bas ...Maître ! Votre analyse était des plus pertinentes puisque Madame PARISOT herself !!! la valide. Je regrette pour vous que cet élément vous soit parvenu trop tard afin que les lecteurs de cet article puissent vous rendre entièrement justice. Ce que je m’empresse de faire.Bravo !!

Cher Paul Villach,

Par excès je pensais à quelques analyses...extensives comme :

"Ainsi, non seulement l’habit de fête est-il de rigueur en entreprise parce qu’on ne s’y salit plus et que la fête est quotidienne, mais dans son coeur chaque collaborateur porte d’autres conquêtes : s’il est ainsi sur son trente et un, identifié au chaud lapin de Play Boy, c’est pour draguer ses collègues. L’entreprise est un lieu d’intense érotisme ! Qui en doutait ? On connaissait, c’est vrai, les promotions-canapés, les privautés des chefs avec leurs subordonnés, l’amour au bureau, le harcèlement sexuel et moral. On était loin d’imaginer que l’entreprise était devenue un club érotique, avec son label de reconnaissance pour les seuls initiés, ouvrant aux désirs un espace à leur assouvissement."

Mais cela ne remet nullement en cause les règles de base régissant la matière que vous nous enseignez en partant toujours des faits pour remonter aux idées. Là est l’essentiel ! Donc objectif atteint !!

Cher Paul Villach,

J’arrive comme les carabiniers...très en retard !

J’ai d’abord pensé que le titre : la face cachée allait nous conduire tout droit à la "fluidification" des relations sociales !

Trêve de plaisanterie. Cette nouvelle analyse de cas concret entre bien dans le cadre de l’éclairage de la doctrine que vous défendez en matière de médias et de communication.

Vos contradicteurs, qui n’ont pas toujours tort en soulignant quelques rares excés dans vos analyses, n’ont, à mon avis pas assez lu, ou pas lu du tout, votre ouvrage de base. Il conviendrait donc, à mon sens, de revenir de temps à autre et au fil de vos articles, à vos fondamentaux sur des notions comme les leurres, ma métonymie, etc ...

Qu’en pensez-vous ? vous le pédagogue qui savez si bien que la répétition de ladéfinition des principes ne nuit jamais pour meilleure compréhension d’une doctrine.

A bientôt sur AV

@Henri ROJAS

Je suis au regret de constater que votre excellent article relatif au droit à l’image a été totalement pollué par des commentaires bas de gamme. C’est évidemment l’état du droit positif qui m’intéresse et évidemment les excès qu’il peut engendrer. S’agissant du conseil de L’ex-Madame S ...( Maître Jean-Yves DUPEUX) je puis vous assurer qu’il s’agit d’un très grand professionnel du droit de la communication et de la presse en général. J’ai cependant été très étonné de le voir tenter l’interdiction d’un des derniers livres consacrés à l’ex-Madame S... car nous étions bien loin de la jurisprudence GUBLER (médecin de MITTERRAND). Ceci posé il advient que le client soit roi au point que son conseil ne parvienne pas à le persuader de l’inanité d’une action particulière.

Cher Paul Villach,

J’ai trouvé votre article d’une grande sévérité. Le propos était cependant tout à fait justifié. Vos quelques exemples ne font à mon sens que traduire le fait que nombre d’incompétents et de serviles accèdent à une fonction d’encadrement de leurs collègues alors qu’ils n’ont pas la carrure. Vous voyez bien que dans certains établissements, déjà dans le primaire, on ne découvre pas beaucoup de vocations pour la fonction de directeur d’école. Un cadre de direction de l’éducation nationale doit surtout et avant tout être capable de dispenser de l’aide, du conseil et de l’assistance à ses jeunes collègues. Ceux qui ne se réalisent que dans le rôle de censeur...ne sont pas des chefs reconnus.

Trop de Proviseurs et autres inspecteurs d’académies ne sont préoccupés que par l’application du slogan : "pas de vagues" et laissent lamentablement leurs collègues-collborateurs se débrouiller....tout en restant évidemment en situation de les désavouer, voire de les sanctionner au moindre dérapage. Une chaîne de responsabilité ne saurait fonctionner de la sorte.

Quant aux commentaires nombreux et variés, j’ai quand même noté la propension de certains à s’éloigner du problème clairement posé ...pour comme souvent nous attirrer sur d’autres terrains.

Personne n’a rien dit de votre proposition initiale.....Pourquoi ne pas appliquer tout simplement les règles en vigeur ? A toujours vouloir tout chambouler, tout réglementer et légiférer à tout propos...ne pourrait-on pas déjà appliquer des règles connues de tous. Faut-il un avocat pour expliquer à un enfant que l’on ne doit pas insulter son professeur ?

Désolé de vous avoir un peu délaissé ces temps derniers au niveau de la lecture de vos articles ( et ce ceux des autres !) sur A.V mais j’ai été un peu parasité au niveau de ma capacité d’expression.

Au plaisir de continuer à vous lire.