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LilianeBaie

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  • Premier article le 28/12/2007
  • Modérateur depuis le 12/06/2008
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Derniers commentaires



  • LilianeBourdin 23 juillet 2008 00:10

    Oui, votre expérience est intéressante. Je trouve aussi que se tenir éloigné du petit écran aide à sortir du conditionnement social auquel nous sommes soumis. Et cela laisse du temps pour penser, et vivre.



  • LilianeBourdin 23 juillet 2008 00:02

    Beau commentaire !
    Et je pense aussi que nous sommes comptables de nos choix, ou non-choix qui sont aussi des choix, et non seulement vis à vis de nos disparus, mais surtout des générations à venir.



  • LilianeBourdin 22 juillet 2008 23:51

    Je suis d’accord avec cette analyse.
    Connaissant ce domaine, je m’étais étonnée des changements fréquents de services de membres du personnel, ou de leur turn-over rapide, qui nuisent à l’efficacité des équipes de soin. Je me demande si, outre la logique économique, ces changements nuisant à la cohésion des équipes, ne présentent pas l’avantage de freiner l’émergence de mouvements d’opposition collective.



  • LilianeBourdin 22 juillet 2008 23:38

    Merci !
    Je pense aussi que la complexification des phénomènes nuit à la perception de l’efficacité de nos actions. Mais, là aussi, on nous le répète assez, que notre marge de manoeuvre est insignifiante, comme celle des hommes que l’on met au pouvoir. Ce que je pense faux. S’il ne peut immédiatement changer les données avec lesquelles il doit composer, un gouvernant a la possibilité de choisir son action à partir de ces données, et influer ainsi, entre autres, sur les données à venir. Quant aux conséquences de nos votes...



  • LilianeBourdin 21 juillet 2008 22:49

    Je ne parlais pas de l’insécurité de l’emploi, mais de l’insécurité au travail. On peut se sentir en risque professionnel, et en vivre les conséquences sur son moral et sa santé, et pourtant garder son emploi.

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