Eh non,Jocker,il y a des dévots très tolérants et qui ne mettraient JAMAIS un enfant à la porte pour ce genre de motif.
J’ai eu un jeune cousin qui ne cachait pas ses préférences,il faisait partie de la famille sans l’ombre d’une discrimination.Hélas,il a été victime du sida en 1987,nous l’avons tous pleuré et nous avons même regretté que ses parents,tout en le soutenant magnifiquement pendant sa maladie,n’aient jamais voulu en donner la nature alors que nous le savions tous.
A ce propos,je n’ai jamais admis l’histoire du sang contaminé et du parapluie des politiques de l’époque car nous étions parfaitement au courant de cette maladie dès 1984.
Pallas,je ne sais quelle école vous avez fréquenté mais elle est assurément la responsable de la piètre opinion que vous avez des trentenaires.
J’en connais de très doués,très inventifs et comme par hasard,ils ne connaissent pas le chômage.Il est également préférable de bien connaitre la syntaxe et l’orthographe.
Ce n’est pas à Gemini que je m’adresse mais on me colle tjrs après lui !
Lea Andresteen,pour qu’il y ait des employés,il faut des employeurs.Elémentaire,non ?Et pour être employeur,il faut certaines qualités que n’ont pas tjrs les employés et j’ai rarement vu un employeur se contenter de travailler 35 h hebdo ou prendre ses 5 semaines de congés payés.Il n’y a pas que le CAC40 en France.Vu ?
30 ans de diminutions de cotisations sociales ?Où ?Quand ?
J’ai payé pendant 30 ans des cotisations sociales toujours plus élevées qui m’ont empêché d’embaucher autant de personnel que je l’aurais désiré.Je ne sais de quelles sources vous disposez mais certainement pas de la pratique de la gestion d’une PME.