Yohan

oups correction : http://www.bossons-fute.com/Fiches/index.php

PS attention aux poncifs :

Exemple : Un steward (PNC) avec 10 ans d’expérience gagne approx 1800euros net. Il faut compter sur les astreintes (compensées partiellement par des primes), qui dérèglent la vie de famille ou qui l’empêche carrément. Les stations debout, les heures à glander à l’hôtel, la bouffe que vous ne préparez pas souvent, les bombardements cosmiques à haute altitude, l’air pressurisé, les décalages horaires, le risque lié au crash.

Résultat des courses pour un métier qui fait encore rêver : une espérance de vie de 10 ans moindre, moindre même que celle d’un ouvrier du BTP.

Leur grève récente d’AF était justifiée et ce qu’ils demandaient c’est de voir leur salaire débloqué suite aux accords pris à l’issue de la précédente crise, qui remonte il faut le dire, à 1998 (de mémoire).

Ne confondons pas inéquité et duperie.

ce qui est inéquitable, ce sont les différences entre régimes de retraite. Celles-ci doivent être corrigées immédiatement

ce qui est duperie, c’est de troquer un salaire minoré faisant abstraction de conditions de travail pénibles en échange d’une retraite avantageuse. Lorsqu’un cheminot qui a connu des nuits froides à bosser sur le ballast arrive à la retraite, on sait qu’il ne lui reste plus beaucoup d’années à vivre. Idem pour le coffreur béton dans les TP. La retraite, il n’en profiteront pas beaucoup.

Donc, si nous faisons preuve d’honnêteté et de responsabilité. Nous devons 1/accepter sans condition qu’il y ait une équité dans les régimes de retraite.

2/ ouvrir des négociations sur les grilles de salaire dans toutes les professions. L’employeur doit rééquilibrer la balance en revalorisant le salaire là où le traitement est indigne des réalités du métier (avec rattrapage si possible)

Conclusion : le vrai chantier qui doit s’ouvrir, c’est la mise à plat des grilles salariales et le recalcul des salaires en fonction de la pénibilité des tâches, des compétences requises, des astreintes, de l’espérance de vie.

Des médecins du travail ont à ce propos créé un site fort instructif. Nos gouvernants, syndicats et chefs d’entreprise feraient bien d’y jeter un coup d’oeil

site : bossons fûté (fiches de poste, avec indications des risques) : http://www.bossons-fute.com/Postes/poste0042.php

Bravo pour un parcours qui déjoue tous les pièges du parcours imposé. Moi je crois au contraire que ton CV devrait être un exemple pour tous ceux que l’école a rejeté ou qui ont rejeté l’école. Ce genre de parcours pousse certes à l’amertume envers la vénérable institution. Mais c’est un fait, l’Education ne sait pas faire avec les réfractaires, les lents, les tardifs de la maturité, les surdoués effacés, les indisciplinés, les contestaires nés, les rêveurs, les arrivés trop tard en France, les qui ne s’épanouissent que dans les travaux pratiques, etc... etc... Ce qui explique le mombre effarant de personnes en situation d’échec. Mais on ne peut pas non plus tout exiger de l’Education Nationale.

Bel exemple d’exercice de la démocratie à Rennes II. Le blocage de la fac est refusé par une majorité de votants. Que font nos étudiants révolutionnaires donneurs de leçon de démocratie ?. Ils s’interposent et bloquent la fac alors qu’ils ont perdu dans les urnes. ça vous donne une idée du clivage entre le discours et la réalité chez ces gens là. Ils abusent des droits de la démocratie. Mais si on leur donnait un jour les clés du pouvoir, ils installeraient aussi sec une dictature. Et d’autres, à l’Est peuvent témoigner de ce qu’ils feraient alors de nos droits. Merci à ces étudiants Rennais imbéciles et dangereux de vous avoir démasqué (même involontairement) Mrs Besancenot et consorts