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Commentaire de soiwatter

sur Faut-il fusionner CDD et CDI en un contrat unique ?


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soiwatter soiwatter 26 juin 2007 15:58

N’est-il pas un peu phallacieux de comparer la productivité d’un Européen et celle d’un ouvrier d’un pays en voie de développement ? A part concernant les informaticiens indiens, nos grands grands patrons ne délocalisent pas pour produire mieux, plus vite et de manière plus innovante mais pour faire face à l’implosion des prix de leurs copains patrons qui produisent déjà en Extrême-Orient ou au Nicaragua. Les entreprises qui veulent de la qualité et de la réactivité restent.

Tous les européens sont bien plus productifs, tant au niveau horaire qu’annuel. Et les français sont dans le peloton de tête, surtout que les 35h ont été gagnées en rognant en partie sur les temps de pause... C’est 35 heures pour tous en France, c’est aussi en moyenne 32h pour un ouvrier en Allemagne ou en Scandinavie (ne pas regarder le temps légal qui est un temps maximal dans ces pays), et depuis des années.

C’est la normalisation par le bas, la règle en France, qui met notre pays à la traîne. On peut se demander pourquoi un nouveau contrat de travail s’il rigidifie encore plus notre modèle social français digne des années 60. Il faudrait tout remettr à plat, garder le bon (sécurité sociale au sens large) et regarder à côter (outre-rhin par exemple), ce qui peut être modifié (flexibilité des contrats, contrats par branche,...)

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