On cite les bons résultats de La Poste
et son excellente situation financière :
Résultats 2008 :
+535 Millions Euros, 2007 : +951
Mais il fait dire que la
Poste :
- N’a payé qu’une seule fois dans sa vie des dividendes
à son actionnaire (le Peuple Français), 141 millions en 2008 sur
les résultats 2007, rien avant
- ne paie pas d’impôts sur les
sociétés :2008 : 0, 2007 : 40, les années avant : 0
- La Poste bénéficie d’un abattement de 85 % sur les bases de la
taxe professionnelle et des taxes foncières sur les locaux
professionnels et bénéficie, pour le calcul de la cotisation
minimale de taxe professionnelle, d’un abattement de 70 % (article
1635 septies du Code Général des Impôts)
- La poste ne cotise plus pour la retraite de ses fonctionnaires que
d’une cotisation « libératoire » destinée à
assurer« l’égalisation des conditions de concurrence avec
les nouveaux entrants ».
En conséquence de quoi, la cotisation retraite de la Poste est
gelée au niveau de 1999 (plus inflation) et c’est désormais l’état
qui assure le service des pensions et son déficit.. En 2007,
les charges futures des fonctionnaires de la Poste étaient estimées
à 77 milliards d’Euros. Il s’agit aujoyrd’hui de plus de 200 000 fonctionnaires retraités.
Vérifiez dans les comptes de La poste, cette provision n’existe
plus et la Poste n’a plus l’obligation de constituer des provisions.
La Poste a payé une soulte de 2 milliards et une cotisation
libératoire annuelle (en diminution) de 1,6 milliards pour que
l’Etat prenne en charge le service de ces pensions
En 2009, le déficit assuré par le budget de l’Etat via
"l’établissement
public national de financement des retraites de La Poste" (EPNFRLP)
est de 1 milliard. Pour 2010, le déficit de ces retraites est de 1,5
milliards.
http://www.ifrap.org/Les-regimes-speciaux-de-retraite-et-la-gestion-de-leurs-deficits,1338.html?numpage=3