Commentaire de NOVATEM sur Peut-on empêcher le Droit Individuel à la Formation (DIF) ?

NOVATEM 22 mars 2010 14:21

Bonjour,

Là, vous inventez...Cette situation ne vaut que pour les situations de licenciement ou de portabilité...

Je vous défie de trouver le texte auquel vous faites état.

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22/03 15:45 - NOVATEM

En passant, je vous signale que les médecins, chirurgiens, notaires, avocats sont astreints à (...)
22/03 15:42 - NOVATEM

« Mais admettons que vous ayez raison »... Pas la peine d’émettre une hypothèse. (...)
22/03 15:40 - NOVATEM

Deux choses... Il ne faut pas mélanger les dispositifs de formation (DIF, CIF et plan de (...)
22/03 15:22 - Cogno2

Chez nous, aucune information à ce sujet, et en 6 ans de boite, je suis quasiment au taquet (...)
22/03 15:08 - NOVATEM

Il faut être clair... A concurrence des heures DIF demandées et acceptées (légalement le refus (...)
22/03 14:34 - Yohan

Vous avez sûrement raison. Il faut croire que les employeurs ne connaissent pas les textes, car (...)