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Commentaire de le poulpe entartré

sur La nouvelle race d'expatriés : condamnés au succès ou futurs exclus de la société française ?


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le poulpe entartré 23 juillet 2011 16:29

@spartacus

C’est dans l’ensemble malheureusement exact. Cependant, il y a bien souvent des raisons à cela et pour cause. Un ami candidate auprès d’un cabinet d’expertise à Paris. Il bosse dur et un matin, déboulent deux inspecteurs de l’Urssaf qui font une enquête sur du travail dissimulé. Quel rapport ? Il l’a appris une heure plus tard lorsqu’il a été questionné par les inspecteurs de l’organisme social. Il n’avait pas été déclaré (la télédéclaration de la DUE n’avait pas été faite) d’ailleurs son employeur ne lui a jamais remis l’accusé de réception de la DUE de l’Urssaf. Un cas isolé ? Non, cinq autres de ses collègues étaient dans le même cas.

Les cordonniers sont les plus mal chaussés ? C’est une pirouette car en attendant, les cotisations de retraite générales et complémentaires il peut s’assoir dessus. Là, ce n’est plus de l’exploitation, c’est carrément de l’arnaque salariale. Donc même si quelques employeurs sont des gens de bonne volonté, la majorité cherche avant tout à faire le maximum de fric sur le dos des salariés.

ps : Le résultat d’une entreprise c’est effectivement différent des revenus de l’employeur (encore que cela dépende du statut juridique de l’entreprise). Cela étant dit, une fois le résultat arrêté, on effectue son affectation. Dans ce cas, comment appeler vous la distribution de dividendes en cas de bénéfice ? Un bonus en plus des éventuels salaires perçus sur la structure ? De l’argent de poche ? Une contrainte ou un fardeau insurmontable ?

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