« Ben boche, c’est juste pour faire plaisir à la majorité de ce forum qui est plutôt franchouillarde. »

Ca, vous n’en savez rien et de plus vous ne connaissez pas la nationalité des internautes donc : Klappe zu, Affe tot. Par ailleurs, il est vain de vouloir dissimuler votre beaufitude en prétextant que votre intention était de plaire à un majorité d’internaute ayant une mentalité de plouc.

" je connais le service public allemand, ou plus exactement bavarois..« Cette simple phrase sent le baratin à dix mètres. Il n’y a pas un mais des services publics en Allemagne, pour commencer. D’autre part, l’organisation des services publics dans ce pays est géographique et décentralisée. Des entreprise municipales administrent un ensemble de services publics sur plusieurs secteurs. Autrement dit, quantitativement comme qualitativement, les services publics sont dépendants du dynamisme de la région dont ils relèvent d’où des des disparités. 
En France, ils sont centralisés par une entité nationale même si après cinq ans d’une présidence déplorable, des pans entiers ont basculé dans le n’importe quoi (cas de la gestion et la distribution de l’eau).
 
 » Et oui une partie de ma famille est bavaroise..." Ca ne vous attribue aucune qualité et encore moins de connaissances infuses. Vous pourriez affirmer que vous êtes Belge ça aurai tout autant de valeur.

 "Alors je compare ce qui est comparable : mon service public dans une grande ville de France, dans une région RICHE, et celui d’un land riche, en ville et à la campagne."

Encore une fois , même en France, il n’y a pas un mais des services publics mais vous êtes bornés à force de vouloir avoir raison. C’est probablement ce qui motive l’emploi de caractère en gras. 

« l’éducation, le travail, le logement pareil. » Vous avez oublié de faire profil bas, notamment pour ce qui concerne le travail. Bien que travailler en Allemagne soit une optique orientée vers le sérieux, l’efficace, l’ouvrage bien fait, la réactivité si vous aviez pris la peine de vous trouver un boulot, vous vous seriez dispensé d’écrire de telles énormités. Première surprise, le beau contrat de travail que vous tenez entre les mains n’est pas une condition de validité de celui-ci. Il est indispensable que le maximum des conditions essentielles d’exécution figurent avec le plus de détails (date d’engagement, horaires, lieux d’exécution du contrat ou périmètre géographique d’application, activités, contenus et modalités d’exécution des tâches, la durée journalière du travail (important), les congés et délais pour les poser et la convention collective dont on relève. Deuxième surprise, dans les petites et moyennes structures, la négociation des salaires se fait de gré à gré et quelques temps plus tard on s’aperçoit que l’on aurait dû demander plus. Last but not least, d’une région à l’autre pour un travail équivalent, il peut y avoir 400 euros d’écarts. Troisième surprise, à la fin de votre contrat : les indemnités chômages que vous toucherez (un an au maximum) intègrent pas seulement vos périodes travaillées mais également vos avoirs (votre patrimoine). Si vous avez la malchance de ne pouvoir retrouver rapidement un autre poste : vous serez contraint d’accepter les boulots à un euro de l’heure. En ouvrant les yeux, on s’aperçoit qu’il y a beaucoup de travailleurs pauvres et des gens qui ne font qu’un repas par jour, sans rien laisser paraître. Les dispositifs en place en France, bien que très critiquables n’en sont pas moins supérieurs à ceux existant en Allemagne.

"Et ma belle- soeur étant une juriste, spécialisée en Droit Public , je pense avoir une idée de ce qui se passe là-bas." Ca devient pathologique, là..

" Et je compare:la poste, le service médical, l’éducation, les transports, le logement et l’emploi. Ben, la France est un pays en voie de tiers-mondisation,, c’est clair ? " Ce qui est clair, c’est que vous tunnelisez complètement, convaincu de la véracité de vos propos et de vos connaissances infuses. Donc une fois encore, allez bosser en Allemagne et après, après seulement vous pourrez la ramener.