@ Wesson
Bien évidemment, un représentant de la gauche bobo tel que vous ne peut pas concevoir qu’on s’émeuve contre une broutille telle que le fait d’être un employeur indélicat condamné devant les prud’hommes.
La différence entre Taubira et moi, c’est que moi, en tant qu’employeur, j’ai toujours veillé scrupuleusement à ce que mes employées soit payées et augmentées en fonction des normes de leur convention collective ( et même nettement mieux ), que chaque heure supplémentaire leur soit rémunérée dès le premier centime et que leur contrat de travail soit respecté à la lettre.
Selon votre schéma intellectuel sclérosé, je ne doute pas néanmoins que je fasse partie, à vos yeux, de la « droite »
Mais être « de gauche », ce n’est pas simplement le fait d’exprimer publiquement un certain nombre d’idées généreuses ou prétendues telles. On peut être , comme Mme Taubira, l’un des caciques d’un parti dit « de gauche », dès lors qu’on se retrouve dans la situation d’un employeur indélicat condamné par les prud’hommes parce qu’on a bafoué les droits de ses employés, on ne peut plus prétendre être « de gauche ».
L’esclavage, ça commence quand on ne respecte pas les droits sociaux de ses employés, tels qu’ils sont clairement définis par nos lois.
Madame Taubira, qui a été à l’origine d’une loi qui porte son nom condamnant l’esclavage, aurait bien été inspirée à l’époque de se l’appliquer à elle même !