@Jason
C’est fait ! si ça peut vous servir ...

Le concept est si fumeux ... et si controversé ! je ne suis pas très surpris que ce philosophe évoque le danger qu’il conduise in fine en douceur à une nouvelle forme de racisme soft peut-être mais racisme tout de même, dit « positif » .

En France

En 2007 Lotfi Bel Hadj ,Président de l’Observatoire Économique des Banlieues affirme dans son ouvrage « Trop Français ou Français de trop » que « La discrimination positive est un concept d’inspiration raciste » et « qu’un tel système attise les tensions raciales et qu’il constituerait un point de rupture avec notre histoire »

« Le thème de la discrimination positive a été porté dans la perspective de l’élection présidentielle de 2007 par Nicolas Sarkozy. Dans un premier temps, le président de l’UMP n’excluait pas une discrimination positive basée sur la couleur de peau : « Les administrations sont obligées par la loi d’avoir 6 % de leurs collaborateurs avec un handicap. Qu’est-ce que c’est, sinon un quota ? J’aimerais qu’on me dise pourquoi il serait normal de faire de la discrimination positive pour les femmes ou les handicapés, et pourquoi ce serait anormal pour les compatriotes de couleur » (Le Parisien, 20 octobre 2006). Dans un deuxième temps, en revanche, il a clairement exclu une discrimination positive basée sur la couleur de peau : « Je refuse le communautarisme qui réduit l’homme à sa seule identité visible » (congrès de l’UMP, 14 janvier 2007).

L’opposition à la mise en place d’une discrimination positive et de statistiques ethniques ou raciales reste vive comme en témoigne la pétition lancée par Jean-François Amadieu et Patrick Weil en 2007. **

Les nombreux rapports français sur la question de la discrimination positive privilégient la mise en place de statistiques ethniques pour pouvoir évaluer correctement la situation, et l’amélioration de l’école publique française ; le respect véritable du principe d’égalité permettrait de corriger les problèmes tout en évitant la stigmatisation des personnes concernées et les doutes sur leurs compétences qui seraient entraînés par un accès différencié aux diplômes et aux emplois. »
http://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination_positive

** Les statistiques ethniques auraient pour effet de faire droit à la notion de « race » ­dont chacun reconnaît le caractère non-scientifique et le danger­ et de développer les affrontements communautaires. L¹établissement de telles statistiques n¹aurait de sens que dans le cadre de politiques de discrimination positive : ...

Nous rejetons ce type de discours et de politiques discriminatoires parés des vertus de l¹égalité réelle mais qui portent en elles les germes du racisme et de l¹antisémitisme. Les statistiques ethniques ne sont donc pas un outil de lutte contre les discriminations, mais risquent d¹être l¹instrument de certaines formes de discrimination.

http://www.liberation.fr/evenement/010194553-engagement-republicain-contre-les-discriminations