Un certain Bubu123 plus haut écrit ceci :
"concernant le soit disant peu de jour travaillé dans l’année par rapport
au privé, je rapel à tout les ignorants que les congés d’été ne sont
pas payés !«
Au delà du massacre honteux de la langue Française, je dois l’informer que ce Bubu123 est totalement désinformé et désinformateur (comme bien souvent sur le net).
Dans le rapport de la cour des comptes »Gérer les enseignants autrement" de 2013, on trouve page 102 :
http://www.ccomptes.fr/Publications/Publications/Gerer-les-enseignants-autrement
"Une
légende tenace : l’enseignant payé « dix mois sur douze » Une
légende, aujourd’hui toujours entretenue sur les forums Internet,
prétend que les enseignants verraient leur rémunération
structurellement amputée des mois de vacances d’été : afin de
tenir compte des vacances plus importantes dont ils bénéficient,
ils percevraient une rémunération annuelle équivalente à dix mois
seulement de traitement d’un fonctionnaire de grade équivalent.
Cette
affirmation est sans fondement. Il faut se référer au décret du 10
juillet 1948 modifié qui établit le classement hiérarchique des
agents de l’État à partir des indices de rémunération dont ils
bénéficient :
-
les corps d’enseignants certifiés, de professeurs d’éducation
physique et sportive (EPS), et de professeurs des écoles ont une
grille indiciaire de rémunération strictement identique à celles
des corps d’attachés d’administration
centrale, corps de catégorie A ;
- avant la mastérisation, les
enseignants étaient recrutés sur concours au niveau bac + 3, tout
comme les attachés d’administration centrale. Depuis cette
réforme, les enseignants sont recrutés sur concours au niveau bac +
5.
Depuis
le 1er janvier 2010, ils sont aussi rémunérés directement au 3ème
échelon. Leur rémunération de départ, hors primes, se rapproche
donc désormais de celle des administrateurs civils84 ;
-
la grille indiciaire des enseignants agrégés s’inscrit dans une
échelle allant de l’indice brut 427 à la hors échelle A. Dès
leur première année d’exercice, ils sont eux aussi directement
pris en charge au 3ème échelon de leur grille, soit à l’indice
brut 579. Ainsi la rémunération des enseignants n’est pas arrêtée
par référence aux dix-douzièmes de celle fix e pour les autres
fonctionnaires de même catégorie, puisqu’elle est bien
équivalente à celle de ces fonctionnaires. La différence
de rémunération tient principalement à la faiblesse du
régime indemnitaire.
Je dis halte aux menteurs comme Bubu123, le désinformateur et massacreur de la langue Française.