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Commentaire de njama

sur L'Entreprise Vivante


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njama njama 23 février 2016 16:56

les obstacles sont culturels avant tout ... + la trouille de changer d’organisation, de se planter ...

pourtant plus on responsabilise plus les employés sont heureux, plus l’absentéisme baisse ... et mieux s’en portent les dirigeants d’entreprise.
plus besoin de pointeuse, que des objectifs ...
L’entreprise sans hiérarchie ça marche !

autre point travailler moins, pour travailler mieux

La Suède passe à la journée de travail de 6 heures !
Un vrai succès pour les salariés et les patrons

 Le but ? Rendre les salariés plus efficaces sur un temps plus court et leur permettre de mieux profiter de leur famille

Maison de retraites, hôpitaux, constructeurs automobiles...ils sont de plus en plus nombreux les patrons suédois à sauter le pas et à raccourcir allégrement la journée de travail-type de leurs employés. C’est ce que rapporte le site Sciencealerte.com (« Sweden is shifting to a 6-hour work day ») qui explique que l’idée est de parvenir finalement à en faire plus en moins de temps tout en gardant de l’énergie pour vivre une vie de famille épanouie.

Ainsi, l’entreprise Toyota de Göteborg -la deuxième plus grande ville du pays- qui a fait la bascule il y a plus de 13 ans a constaté un turn-over réduit dans ses équipes, un personnel plus heureux et une meilleure rentabilité !

[.........]
https://francais.rt.com/economie/7657-suede-passe-journee-travail-6-heures-efficace-bien-etre-employes

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