Commentaire de Eric F
sur Un directeur très humain
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Je n’ai aucune connaissance du fond de cette affaire, mais concernant le principe, personne ne peut interdire à quelqu’un de déposer plainte pour diffamation s’il se considère diffamé, et la justice ne peut pas rejeter une plainte si celle-ci rempli les critères formels. L’instruction statue(ra) s’il convient de poursuivre, et le jugement porte(ra) sur le fond.
Ceci dit, mon sentiment personnel est qu’effectivement il y a faute de non assistance à personne en danger, mais celle-ci est-elle nominativement imputable au directeur, ou est-ce globalement l’institution (directives générales, moyens, règlement...) ? La remarque de Tall pose effectivement le problème plus général.
Derniers commentaires
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12/11 11:09 - Aristide
@Eric F Effectivement l’intention peut est prise en considération, mais il est tout de (...)
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12/11 09:48 - Eric F
@Aristide Il me semble que l’intention est prise en considération par la jurisprudence, (...)
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11/11 20:12 - C’est Nabum
@Aristide Celle -ci tourne bien plus que le vent, elle est toujours orienté vers ce qui peut (...)
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@C’est Nabum Vous devriez méditer sur la phrase d’Edgar Faure « Ce n’est pas (...)
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@Aristide J’ai eu à faire à une drôle de girouette et depuis je m’en (...)
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11/11 17:24 - Aristide
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