@Fergus
"La classe dirigeante a
compris qu’une population heureuse et productive qui dispose de temps
libre à sa guise est un danger mortel.« Cela me parait une déclaration sorti d’un chapeau, car il faut des »consommateurs« et l’un des secteurs les plus porteurs est justement le »temps libre« , voyages, tourisme, spectacles, gadgets électroniques, etc. Regardez les pubs, on ne voit plus guère de pub pour les lessives mais beaucoup pour les smartphones, et les pubs de bagnoles insistent sur le côté loisirs et communication plus sur le confort ou la tenue de route.
Concernant les activités routinières bureaucratiques, il faut prendre en compte que l’administration édicte des normes que les entreprises sont tenues de suivre. Ainsi, pour avoir des marchés, une entreprise de services doit avoir la certification, faire des mesures, audits etc. Idem en gestion de personnel, les fiches individuelles de pénibilité, les nombreuses »caisses" où verser des charges, désormais relation avec le fisc pour l’impôt individualisé. Bref la société est devenue globalement procédurière.
Un autre aspect est celui des travailleurs senior qui soit ne sont plus uptodate techniquement, soit ont grimpé les échelons et se marchent sur les pieds dans les étages hiérarchiques intermédiaires ou supérieurs, et qui hormis plan social restent dans les entreprises sur des voies de garage. D’où les experts, conseillers, adjoints, sans rôle précis et qui parfois ne sont pas remplacés à leur départ sans que cela ne change rien à la marche de la boite. C’était en tout cas un cursus presque standard dans la multinationale high tech où je bossais.