@Spartacus

’’Leur retraite est justement absolument pas basée sur des cotisations, mais par taxation’’

C’est FAUX : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F468

’’Ces mêmes qui n’ont jamais fait preuve de solidarité en n’ayant jamais cotisé au chômage car ils sont »statutaires".

Les fonctionnaires ne peuvent pas percevoir d’assurance chômage quand ils sont révoqués. Les fonctionnaires et agents publics acquittent pourtant une cotisation égale à 1% de leur traitement qui alimente le fonds d’Etat versant l’Allocation spécifique de solidarité (ASS) aux chômeurs non-indemnisés ou qui ont atteint la limite de leurs mois d’indemnisation

’’il n’y a qu’un an qu’il ont une carence.’’

Des millions de salariés n’ont aucun jour de carence grâce à leur convention collective et perçoivent la totalité de leur salaire pendant une période déterminée par cette convention. Je travaillais dans le privé et je n’avais pas de jour de carence et pouvait percevoir 100% de mon salaire pendant 120 jours d’arrêt maladie.

’’Le calcul des pensions de retraite...ultra avantagés.’’

Ce calcul fait partie des éléments que le fonctionnaire met en balance avec les inconvénients de la fonction publique pour s’engager dans une carrière de fonctionnaire. Un salarié du privé raisonne de même avec sa convention collective et les us et coutumes de l’entreprise qui veut l’embaucher.

’’Les salariés du secteur privé depuis Hollande n’ont même plus le choix de mutuelle, on leur a enlevé cette liberté.’’

Un contrat groupe signé au niveau d’une entreprise est toujours plus avantageux pour le salarié qu’un contrat individuel.

Personnellement je suis totalement opposé à toutes les mutuelles maladies, car j’estime que le ticket modérateur devrait pouvoir être pris en charge par la Sécu, totalement ou en partie, selon le complément de cotisations qu’on devrait pouvoir souscrire auprès de la Sécu.

Bref, com d’hab, vous nous sortez l’une de vos éternelles diatribes non argumentées !